Der Blog rund ums RecruitingÂ
Auf einer Stellenbörse schalten, aber auch Talente erreichen, die nicht gezielt (dort) suchen – das geht mit der Premium Performance Job Ad von Monster. Das bekannte Jobportal holt mehr aus Ihrer Stellenausschreibung heraus, indem diese zusätzlich auf einem Mix aus Mediakanälen ausgespielt wird. Mehr dazu erfahren Sie in den nächsten Zeilen. Wenn auch Sie händeringend Fachkräfte suchen, lohnt sich das Weiterlesen.
- Reemko Ruth
- 2 min
- Artikel teilen
Es ist Montagmorgen. Ihr Team sitzt im Meeting, um offene Bewerbungen zu besprechen. Doch statt effizient Entscheidungen zu treffen, herrscht Chaos: Eine Bewerbung liegt im E-Mail-Postfach von Kollegin A, eine andere auf dem Schreibtisch von Kollege B. Das Vorstellungsgespräch mit Frau Schmidt wurde doppelt terminiert. Ach, und wo ist nochmal die vielversprechende Bewerbung von Herrn Müller? Unauffindbar! Während Bewerber heute blitzschnell Jobs wechseln, kämpfen Unternehmen immer noch mit überladenen Postfächern, Excel-Listen und ausgedruckten Lebensläufen. Dabei könnte alles so viel einfacher sein – mit einem Bewerbermanagementsystem (BMS).
- Sonja Dietz
- 8 min
- Artikel teilen
„Wo ist die Bewerbung von Herr Müller?“ – Sie brauchen ein Bewerbermanagementsystem!
3. Februar 2025
Es ist Montagmorgen. Ihr Team sitzt im Meeting, um offene Bewerbungen zu besprechen. Doch statt effizient Entscheidungen zu treffen, herrscht Chaos: Eine Bewerbung liegt im ...
weiterlesen GenZ Recruiting: Azubis, Studierende und Absolventen schneller gewinnen!
24. Januar 2025
Die Generation Z strömt auf den Arbeitsmarkt: Nach der Generation X und den Millennials sind es jetzt die zwischen 1995 und 2010 geborenen Menschen, die ...
weiterlesen Recht wichtig: 5 entscheidende Ă„nderungen im Arbeitsrecht 2025
21. Januar 2025
Das Arbeitsrecht ist immer in Bewegung. In schöner Regelmäßigkeit gibt es Neuerungen, die Arbeitgeber natürlich im Blick haben sollten. Unser Service für Sie: Wir helfen ...
weiterlesen Karriereseite: Das Einmaleins der Karriereseite
20. Januar 2025
Die Karriereseite ist so etwas wie der Hauptbahnhof Ihres Recruitings. Die meisten Talente starten ihre Suche nach einem neuen Job auf Jobportalen, in den sozialen ...
weiterlesen Future of Work: So verändern sich Recruiting und Employer Branding
13. Januar 2025
Future of Work: Die Arbeitswelt der Zukunft steht vor einem radikalen Wandel. Technologische Innovationen, neue Werte und die Ansprüche jüngerer Generationen verändern nicht nur unsere ...
weiterlesen Debatte ĂĽber den Generationenkonflikt? Kann man sich sparen!
6. Januar 2025
Diskussionen über einen schwelenden Generationenkonflikt gehören seit Jahrzehnten zum Gesprächsinventar: „Die jungen Leute sind faul! Denen geht’s nur um sich“, schreien die Älteren, oft Unzufriedenen. ...
weiterlesen Hier sind sie – die HR Messen 2025, die Sie auf keinen Fall verpassen dürfen!
2. Januar 2025
Das Recruiting ändert sich rasant – und HR Messen sind der perfekte Ort, um mit dieser Dynamik Schritt zu halten. Hier können sich HR-Experten optimal ...
weiterlesen Total loyal: So stärken Sie die Mitarbeiterbindung
23. Dezember 2024
Sie haben erfolgreich Personal gefunden? Sehr gut! Nun ist es entscheidend, die neu eingestellten Mitarbeitenden langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Dies gilt ebenso fĂĽr ...
weiterlesen Digitale Recruiting- und HR-Marketing-Strategien: Fakten statt BauchgefĂĽhl
10. Dezember 2024
Standardisierte Stellenanzeigen, unpersönliche Recruiting-Prozesse – das alles ist out. Stattdessen wird Recruiting zu einer immer individuelleren Angelegenheit. Es geht immer mehr darum, die Bedürfnisse, Interessen ...
weiterlesen Barrierefreie Karriere-Websites: 4 Quick Wins – und eine Vorschau auf neue Studie von Prof. Dr. Christoph Beck!
2. Dezember 2024
Ab Mitte des Jahres 2025 müssen zahlreiche Websites barrierefrei sein. Hintergründe sind der European Accessibility Act (EAA) sowie das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG). In einer neuen Studie ...
weiterlesen Stellenanzeige schreiben: Leitfaden und Beispiele zur perfekten Stellenanzeige
27. November 2024
Das Erstellen ansprechender und zielgerichteter Stellenanzeigen ist entscheidend im Recruiting. Dieser Beitrag bietet wertvolle Einblicke, um mit richtigen Worten und kreativen Ansätzen die Aufmerksamkeit von ...
weiterlesen Arbeitgeberbewertung – 5 Sterne für den Job
22. November 2024
Restaurants, Kinos, Klamottenläden und noch so viel mehr – heute wird alles bewertet. Natürlich längst auch Arbeitgeber. Auf Portalen wie kununu, Glassdoor, JOBvoting oder meinChef ...
weiterlesen Jobs mit Gehaltsangabe: Jobware nimmt Vorreiterrolle ein
21. November 2024
Ein faires Gehalt ist entscheidend, damit Mitarbeitende zufrieden sind. Doch was man verdient, ist nicht nur fĂĽr Ihre aktuellen Angestellten interessant, sondern natĂĽrlich auch fĂĽr ...
weiterlesen Wie Sie Ihr Personalmarketing mit einer Agentur boosten
18. November 2024
Die richtigen Talente finden und gleichzeitig das eigene Team langfristig begeistern – genau das sind die Herausforderungen, der sich viele Unternehmen aktuell stellen müssen. Doch ...
weiterlesen Employee Wellbeing: Das Mitarbeiterwohl als Unternehmens-Goal
5. November 2024
Damit Mitarbeitende zufrieden sind, braucht es heutzutage mehr als nur ein faires Gehalt. Das zeigen dann eben auch neu entstehende AusdrĂĽcke wie Employee Wellbeing. Was ...
weiterlesen - Alle
- clientcenter
- Downloads
- Employer Branding
- KĂĽnstliche Intelligenz
- Next Level Recruiting
- Partner
- Personalmarketing
- Pressemitteilungen
- Produkte (relaunched)
- Sourcing & Software
- Stellenbörsen
- Ăśber uns
Alle
- Alle
- clientcenter
- Downloads
- Employer Branding
- KĂĽnstliche Intelligenz
- Next Level Recruiting
- Partner
- Personalmarketing
- Pressemitteilungen
- Produkte (relaunched)
- Sourcing & Software
- Stellenbörsen
- Ăśber uns
Recht wichtig: 5 entscheidende Ă„nderungen im Arbeitsrecht 2025
Reemko Ruth 21. Januar 2025
Das Arbeitsrecht ist immer in Bewegung. In schöner Regelmäßigkeit gibt es Neuerungen, die Arbeitgeber natürlich im Blick haben sollten. Unser Service für Sie: Wir helfen ...
weiterlesen Karriereseite: Das Einmaleins der Karriereseite
Sonja Dietz 20. Januar 2025
Die Karriereseite ist so etwas wie der Hauptbahnhof Ihres Recruitings. Die meisten Talente starten ihre Suche nach einem neuen Job auf Jobportalen, in den sozialen ...
weiterlesen Future of Work: So verändern sich Recruiting und Employer Branding
Sonja Dietz 13. Januar 2025
Future of Work: Die Arbeitswelt der Zukunft steht vor einem radikalen Wandel. Technologische Innovationen, neue Werte und die Ansprüche jüngerer Generationen verändern nicht nur unsere ...
weiterlesen