Pressemitteilungen
Fünf Tage Insights und Best Practices rund um Recruiting und Employer Branding: Ab dem 13. November startet die SAATKORN Online-Konferenz. Raven51 präsentiert im Fachvortrag das Thema „Job Branding“: eine neue Methode für bessere, talentzentrierte Stellenanzeigen. Wir meinen: ein Pflichttermin, insbesondere für KMU-Recruiter!
- Jonas Nordholt
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Heute dreht sich in vielen Branchen alles um Innovation und Fortschritt. Unternehmen, die an der Spitze dieser Welle bleiben wollen, sind ständig auf der Suche nach den klügsten Tech- und IT-Köpfen. Die Probleme bei der Besetzung von IT Stellen in deutschen Unternehmen werden allerdings immer größer. Umso mehr entwickelt sich IT Recruiting, also die Suche nach technologieaffinen Kandidaten, zunehmend zu einer strategischen wie kritischen Aufgabe. Dieser Blogbeitrag beleuchtet die damit verbundenen Herausforderungen und mögliche Strategien, die helfen, schnell IT Talente zu finden.
- Sonja Dietz
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In einer Zeit, in der qualifizierte Talente knapp und heiß umkämpft sind, bietet Recruiting Analytics entscheidende Vorteile. Präzise Einblicke in Ihre Zielgruppe und den Markt helfen Ihnen, strategische Entscheidungen zu treffen und Ihren Recruiting-Prozess nachhaltig zu optimieren. Sind Sie bereit,
IT Recruiting: Die Kunst, Tech-Talente zu gewinnen
Heute dreht sich in vielen Branchen alles um Innovation und Fortschritt. Unternehmen, die an der Spitze dieser Welle bleiben wollen, sind ständig auf der Suche ...
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Mehr Insights, mehr Service, mehr Fachwissen: Raven51 stellt neuen Online-Auftritt vor
In einer Zeit, in der qualifizierte Talente knapp und heiß umkämpft sind, bietet Recruiting Analytics entscheidende Vorteile. Präzise Einblicke in Ihre Zielgruppe und den Markt ...
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kununu Coup: Raven51 ist 2024 erneut kununu Top Company
Auszeichnungen sind immer ein Grund zur Freude – besonders dann, wenn sie quasi von Mitarbeitenden selbst verliehen werden. So ist es beim Top Company-Siegel der ...
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HR-Barcamp 2023: Ein persönlicher Rückblick
Recruiting-KPIs, 4-Tage-Woche, Präsenz vs. Home-Office: Beim HR-Barcamp in Berlin wurden am 28. September viele spannende Fragen diskutiert, die den Teilnehmenden unter den Nägeln brannten. Jonas ...
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Raven51 launcht neues Jobbörsenprofil: Indeed
Es gibt über 1.000 Jobbörsen in Deutschland. Um Talente passgenau zu erreichen, müssen Unternehmen ihre Stelleninserate auf den richtigen Kanälen platzieren. Eine echte Herausforderung! Unsere ...
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Raven51 ist beim 1. Badischen Personalgipfel dabei – Sie auch?
Der 1. Badische Personalgipfel am Donnerstag, 26. Oktober, ab 14 Uhr, im „Kulisse Kino“ in Ettlingen bietet eine spannende Mischung aus Netzwerken und fachlichen Anregungen. ...
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Deutschlands beste Jobportale: stellenonline.de sichert sich wiederholt den ersten Platz
Strahlende Gesichter bei der Prämierung „Deutschlands Beste Jobportale“ im Team von stellenonline.de. Bei der Zukunft Personal Europe sicherte sich das Portal zum zweiten Mal in ...
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„The Big New“: Hat die ZP Europe 23 in Köln ihr Motto erfüllt?
In jedem Jahr ist die Zukunft Personal Europe, kurz ZP Europe, so etwas wie das Gipfeltreffen der HR-Szene. Alles, was in der Branche Rang und ...
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Raven51 launcht AI-Jobwriter: KI-generierte Stellenanzeigen kostenlos auf Knopfdruck
Die Erstellung von Stellenanzeigen ist ein zeitaufwendiger Prozess und setzt neben Branchenkenntnissen auch Expertise in der Textgestaltung voraus. Doch viele Recruiter kennen sie nur zu ...
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Raven51 launcht 3. Jobbörsenprofil: Schwerpunkt Stepstone
test Das neueste und dritte Jobbörsenprofil von Raven51 beschäftigt sich mit der Plattform Stepstone und liefert Recruitern essenzielle Kennzahlen für wichtige Recruitingentscheidungen. Aus den Daten ...
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SYMpublic23 Recap: neue Recruiting-Chancen für öffentliche Arbeitgeber
Bereits zum siebten Mal fand am 4. Mai 2023 die SYMpublic statt: das wichtigste Event für Recruiting und Personalmarketing im öffentlichen Sektor. Auf dem Programm ...
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Live-Event im Juni mit Raven51: TALENTpro
Next Level Recruiting, live und in Farbe: Im Juni haben Sie gleich zweimal die Möglichkeit, Experten von Raven51 persönlich zu treffen. Tauschen Sie sich mit ...
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Raven51 launcht 2. Jobbörsenprofil: Mehr Transparenz im Jobbörsen-Dschungel
Dass es heute nicht mehr ausreicht, Stellenanzeigen auf einer Jobbörse zu schalten, um einen Recruiting-Erfolg zu erzielen, ist vielen Personalsuchenden bewusst. Daher veröffentlichen sie ihre ...
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Monster launcht Premium Performance Job Ad
Die Jobbörse Monster hat ein neues Stellenanzeigenformat an den Start gebracht: Die Premium Performance Job Ad. Das Besondere: Die Stellenanzeige ist nicht allein auf dem ...
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Ausgezeichnet: Raven51 ist wieder kununu Top Company
Mitarbeiterzufriedenheit zahlt sich aus! Bereits zum zweiten Mal in Folge erhält Raven51 das Top-Company-Siegel von kununu und wird damit für besonders gute Bewertungen durch die ...
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