Top-Company-Siegel für Raven51: wichtige Zutat im Talent-Attraction-Mix
Die Anforderungen an Top Companies auf kununu sind hoch: Nur 5 Prozent aller Arbeitgeberprofile erfüllen aktuell die Kriterien für das Siegel. Mit der Auszeichnung „Top Company 2023“ kann sich Raven51 von vielen Arbeitgebern abheben. Dank eines Scores von 4,3 von maximal 5 erreichbaren Sternen und einer Weiterempfehlungsquote von 86 Prozent (beides Stand Februar 2023) gehören wir zu den beliebtesten Arbeitgebern unserer Branche.
„Die Auszeichnung ‚Top Company 2023‘ bedeutet für uns, dass unsere Mitarbeiterzufriedenheit künftig noch stärker aufs Recruiting ausstrahlt“, erklärt Udo A. Völke, Vorstandsmitglied bei Raven51. Laut einer aktuellen YouGov-Studie ist das Siegel für 45 Prozent der Jobsuchenden bewerbungsrelevant. „Damit leistet unser kununu-Auftritt einen wichtigen Beitrag zu unserer Anziehungskraft als Arbeitgeber und hilft uns, dauerhaft die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.“
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Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen besonders wichtig, High Potentials zu gewinnen und vorhandene Mitarbeiter zu binden. Dazu ist es sinnvoll, eine langfristige HR-Strategie zu verfolgen, die die Themen Personalmarketing, Employer Branding, Employee Branding und Mitarbeiterzufriedenheit vereint. Hier kommt die Abteilung Human Resources ins Spiel. Welche Aufgaben diese hat und warum eine gute HR-Strategie so wichtig ist, erfahren Sie in unserem Wiki-Beitrag.
Foto von Tracy Le Blanc:
