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    Hier finden Sie unsere E-Books, Merkblätter, Checklisten und Whitepaper. Erhalten Sie kostenlos hilfreiche PDFs für Ihre Personalarbeit.

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    Expert Insights: Überzeugende Stellenanzeige

    Stellenanzeigen schreiben, die Talente wirklich überzeugen. Wie das geht und wo es bei den meisten Arbeitgebern noch hakt, erklärt unser Kommunikations-Experte.

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    Future Recruiting

    Unser Guide zum Thema Future Recruiting erläutert alle wichtigen Strategien abseits von klassischen Stellenanzeigen. Stoßen Sie mit unserem E-Book die Pforte zu einer neuen Recruiting-Welt auf!

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    Praxisguide HR-Marketing

    Mit dem Praxisguide HR-Marketing lernen Sie, wie Sie Ihre HR-Marketing-Kampagnen in 10 Schritten planen, umsetzen und auswerten und so zum Erfolg führen.

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    Raven51-Jobbörsenprofil: Stepstone

    Unsere Übersicht zur Jobbörse Stepstone gibt Ihnen Orientierung im Jobbörsen-Dschungel und liefert Ihnen wichtige Kennzahlen, die Ihnen die Entscheidung leichter machen.

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    Raven51-Jobbörsenprofil: Jobware

    Unsere Übersicht zur Jobbörse Jobware gibt Ihnen Orientierung im Jobbörsen-Dschungel und liefert Ihnen wichtige Kennzahlen, die Ihnen die Entscheidung leichter machen.

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    Unsere Übersicht zur Jobbörse Monster gibt Ihnen Orientierung im Jobbörsen-Dschungel und liefert Ihnen wichtige Kennzahlen, die Ihnen die Entscheidung leichter machen.

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    Employer Attractiveness

    Unternehmen müssen Talente heutzutage DIREKT überzeugen. Wie das geht und worauf Kandidatinnen und Kandidaten am meisten Wert legen, erfahren Sie in diesem E-Book!

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    Künstliche Intelligenz im Recruiting

    Künstliche Intelligenz (KI) genießt kein hohes Ansehen im Recruiting. Studien und Umfragen belegen das immer wieder. Zu Recht? Das untersuchen wir in diesem
    E-Book.

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    Expert Insights: Talent Activation

    Alternativen zum Employer Branding für KMUs

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    Expert Insights: Conversion Rate

    Unsere Experten geben Ihnen wertvolle Insights in die Kampagnenpraxis und bieten passende Quick Fixes zur
    Optimierung Ihrer Conversion Rate. 

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    Die Karriere-Website - Der Recruiting-Touchpoint Nummer eins

    Jedes Talent, das sich über die Karriere-Website bewirbt, ist eine Chance für Ihr Unternehmen. Nutzen Sie diese bereits? Wir geben Tipps.

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    Recruiting Goes Marketing

    Fachkräfte sind rar wie nie. Umso mehr müssen Sie Ihre Vakanzen nach allen Regeln der Kunst vermarkten und denken wie ein Marketing-Experte. Wir geben Ihnen Tipps zu den folgenden Vermarktungsstrategien.

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    Voice of HR

    Um aktuelle Painpoints im HR-Bereich aufzudecken, befragten B2B Insider und BEST RECRUITERS im zweiten Halbjahr 2021 rund 800 FachexpertInnen zu den Herausforderungen im Daily Business des Personalwesens.

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    So binden Sie Mitarbeiter an Ihr Unternehmen

    Ihre Geheimwaffen im War for Talents.

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    Erkenntnisse aus der Studie „Karriere-Websites 2021“ der Hochschule RheinMain

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    Tools & Strategien für das Recruiting von morgen.

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    Checkliste Bewerbermanagementsystem

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    Bewerber­management-System: Auswahl

    Diese Fragen sollten Sie sich (und dem Anbieter) stellen, bevor Sie sich für ein BMS entscheiden.

    Raven51 - Checkliste Die perfekte Stellenanzeige

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    Die perfekte Stellenanzeige

    Die wichtigsten Punkte bezüglich Lesbarkeit, Technologie, Optik und Inhalt, damit Ihre Stellenanzeige erfolgreich Bewerber generiert.

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    Performance Job Marketing

    Ergebnisse einer Pilotstudie in Zusammenarbeit mit der Hochschule RheinMain zu datengetriebenen Ansätzen zur Reichweiten- und Kostenoptimierung im Recruiting.

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    Work Life Balance

    Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für die meisten Kandidaten ein wichtiger Faktor für Arbeitgeber-attraktivität. Wir zeigen Ihnen, wie Sie das Thema "Work-Life-Balance" systematisch in Ihrem Unternehmen
    verankern.

    Google for jobs optimieren

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    Google for Jobs: Ranking-Optimierung

    Sie wollen mehr Anzeigen-Reichweite
    ohne zusätzliche Kosten? Wir zeigen
    Ihnen, wie Sie Ihre Stellenanzeigen und Ihre Karriere-Website für Google for Jobs optimieren.

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    Leitfaden

    Employer Brand Management

    Diese 7 Faktoren sollten Sie im Blick haben, um Ihre Employer Brand erfolgreich umzusetzen.

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    Google for Jobs: Ratgeber

    Mit Google for Jobs haben Sie die Chance, genau diese Menschen am Anfang ihrer Candidate Journey zu erreichen – ganz ohne zusätzliche Kosten. Wir geben Ihnen acht Tipps, um das Ranking Ihrer Stellenanzeigen bei Google zu optimieren.

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    So halten Sie sich beim Verfassen von Stellenanzeigen an die Gesetzesgrundlage.

    Raven51 - Social-Media-Recruiting Kommunikation

    Merkblatt

    Social Media Recruiting Kommunikation

    Welche Zielgruppe erreicht man wo, wie verhält sie sich und wie sollte man auf den verschiedenen Kanälen kommunizieren?

    Perfekte Stellenanzeige

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    Stellenanzeigen: Alles, was Sie wissen müssen

    Wichtige Bestandteile, Text, Fotos, Layout, Rechtliches, Schaltung - alles, was es Stellenanzeigen zu beachten gibt, in einem E-Book.

    E-Book Social Media Recruiting Cover

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    Social Media Recruiting

    Die sozialen Netzwerke bilden ein Umfeld, das für die meisten Recruiter*innen ungewohnt ist. Jede Plattform hat ihre eigenen Spielregeln und sollte entsprechend angegangen werden.

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    Das Home-Office kann die Arbeit im Team deutlich effizienter machen, wenn man die passenden Voraussetzungen schafft. Wir zeigen Ihnen, worauf es beim Remote Teamwork ankommt.

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    Mit Storytelling wird Ihre Arbeitgebermarke erlebbar: Persönliche Einblicke schaffen bei Kandidaten Nähe und Vertrauen. So können Sie in 7 Schritten Ihre Employer-Storytelling-Kampagne planen und umsetzen.

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    Vorurteile im Vorstellungsgespräch

    Der wichtigste Schritt, um unvoreingenommen Personalarbeit machen zu können, ist sich den eigenen unterbewussten Annahmen bewusst zu werden.

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    Generationskonflikte am Arbeitsplatz

    Noch nie waren so viele Altersgruppen gleichzeitig im Arbeitsmarkt aktiv. Da sind bestimmte Konflikte vorporgrammiert. Wir geben Praxis-Tipps für PersonalerInnen.

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    Soziodemografie, Kontext, Bewerber-Verhalten, Vorhersage etc. - so können Sie Kandidaten online ausfindig machen.

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    Cheat Sheets für Recruiting-Trends

    Von Gamification bis People Analytics - 12 Trends, die in modernem Recruiting unumgänglich sind!  In unserem Bundle an Cheat Sheets sind die wichtigsten Fakten, Pros, Contras und Fragen zusammengefasst.

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