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    Hier finden Sie unsere E-Books, Merkblätter, Checklisten und Whitepaper. Erhalten Sie kostenlos hilfreiche PDFs für Ihre Personalarbeit.

    Cheat Sheet Performance Job Marketing

    Leitfaden

    Cheat Sheets für Recruiting-Trends

    Von Gamification bis People Analytics - 12 Trends, die in modernem Recruiting unumgänglich sind!  In unserem Bundle an Cheat Sheets sind die wichtigsten Fakten, Pros, Contras und Fragen zusammengefasst.

    Raven51 - Bewerbertargeting

    Merkblatt

    Bewerber-Targeting

    Soziodemografie, Kontext, Bewerber-Verhalten, Vorhersage etc. - so können Sie Kandidaten online ausfindig machen.

    Raven51 - Generationskonflikte

    Leitfaden

    Generationskonflikte am Arbeitsplatz

    Noch nie waren so viele Altersgruppen gleichzeitig im Arbeitsmarkt aktiv. Da sind bestimmte Konflikte vorporgrammiert. Wir geben Praxis-Tipps für PersonalerInnen.

    Checkliste Voruteile im Vorstellungsgespräch

    Checkliste

    Vorurteile im Vorstellungsgespräch

    Der wichtigste Schritt, um unvoreingenommen Personalarbeit machen zu können, ist sich den eigenen unterbewussten Annahmen bewusst zu werden.

    Raven51 - 7 Faktoren-Employer-Branding

    Leitfaden

    Employer Storytelling

    Mit Storytelling wird Ihre Arbeitgebermarke erlebbar: Persönliche Einblicke schaffen bei Kandidaten Nähe und Vertrauen. So können Sie in 7 Schritten Ihre Employer-Storytelling-Kampagne planen und umsetzen.

    Home-Office-Guide fuer Personaler

    Merkblatt

    Home-Office-Guide

    Das Home-Office kann die Arbeit im Team deutlich effizienter machen, wenn man die passenden Voraussetzungen schafft. Wir zeigen Ihnen, worauf es beim Remote Teamwork ankommt.

    E-Book Social Media Recruiting Cover

    E-Book

    Social Media Recruiting

    Die sozialen Netzwerke bilden ein Umfeld, das für die meisten Recruiter*innen ungewohnt ist. Jede Plattform hat ihre eigenen Spielregeln und sollte entsprechend angegangen werden.

    Perfekte Stellenanzeige

    Leitfaden

    Stellenanzeigen: Alles, was Sie wissen müssen

    Wichtige Bestandteile, Text, Fotos, Layout, Rechtliches, Schaltung - alles, was es Stellenanzeigen zu beachten gibt, in einem E-Book.

    Raven51 - Social-Media-Recruiting Kommunikation

    Merkblatt

    Social Media Recruiting Kommunikation

    Welche Zielgruppe erreicht man wo, wie verhält sie sich und wie sollte man auf den verschiedenen Kanälen kommunizieren?

    AGG-Stellenanzeigen

    Leitfaden

    AGG-konforme Stellenanzeigen schreiben

    So halten Sie sich beim Verfassen von Stellenanzeigen an die Gesetzesgrundlage.

    Ratgeber Google-for-Jobs

    Leitfaden

    Google for Jobs: Ratgeber

    Mit Google for Jobs haben Sie die Chance, genau diese Menschen am Anfang ihrer Candidate Journey zu erreichen – ganz ohne zusätzliche Kosten. Wir geben Ihnen acht Tipps, um das Ranking Ihrer Stellenanzeigen bei Google zu optimieren.

    Raven51 - Employer-Storytelling-7 Schritte

    Leitfaden

    Employer Brand Management

    Diese 7 Faktoren sollten Sie im Blick haben, um Ihre Employer Brand erfolgreich umzusetzen.

    Google for jobs optimieren

    Checkliste

    Google for Jobs: Ranking-Optimierung

    Sie wollen mehr Anzeigen-Reichweite
    ohne zusätzliche Kosten? Wir zeigen
    Ihnen, wie Sie Ihre Stellenanzeigen und Ihre Karriere-Website für Google for Jobs optimieren.

    Work-Life-Balance Maßnahmen für Personaler

    Checkliste

    Work Life Balance

    Egal ob Berufseinsteiger oder Professional: eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für die meisten Kandidaten ein wichtiger Faktor für Arbeitgeberattraktivität. Wir zeigen Ihnen, wie Sie das Thema "Work-Life-Balance" als Arbeitgeber systematisch in Ihrem Unternehmen
    verankern.

    Raven51 - Studie Performance-Job-Marketing

    Studie

    Performance Job Marketing

    Ergebnisse einer Pilotstudie in Zusammenarbeit mit der Hochschule RheinMain zu datengetriebenen Ansätzen zur Reichweiten- und Kostenoptimierung im Recruiting.

    Raven51 - Checkliste Die perfekte Stellenanzeige

    Checkliste

    Die perfekte Stellenanzeige

    Die wichtigsten Punkte bezüglich Lesbarkeit, Technologie, Optik und Inhalt, damit Ihre Stellenanzeige erfolgreich Bewerber generiert.

    Checkliste Bewerbermanagementsystem

    Checkliste

    Bewerber­management-System: Auswahl

    Diese Fragen sollten Sie sich (und dem Anbieter) stellen, bevor Sie sich für ein BMS entscheiden.

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    Studie

    Karriere-Websites 2021

    Umfassende Untersuchung der Hochschule RheinMain

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    E-Book

    Talent Attraction

    Tools & Strategien für das Recruiting von morgen.

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    Infografik

    Herausforderung Karriere-Website

    Erkenntnisse aus der Studie „Karriere-Websites 2021“ der Hochschule RheinMain

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    Infografik

    So binden Sie Mitarbeiter an Ihr Unternehmen

    Ihre Geheimwaffen im War for Talents.

    R51_thumbnail_voices_of_hr_2021

    Studie

    Voice of HR

    Um aktuelle Painpoints im HR-Bereich aufzudecken, befragten B2B Insider und BEST RECRUITERS im zweiten Halbjahr 2021 rund 800 FachexpertInnen zu den Herausforderungen im Daily Business des Personalwesens.

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    E-Book

    Recruiting Goes Marketing

    Fachkräfte sind rar wie nie. Umso mehr müssen Sie Ihre Vakanzen nach allen Regeln der Kunst vermarkten und denken wie ein Marketing-Experte. Wir geben Ihnen Tipps zu den folgenden Vermarktungsstrategien.

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    E-Book

    Die Karriere-Website - Der Recruiting-Touchpoint Nummer eins

    Jedes Talent, das sich über die Karriere-Website bewirbt, ist eine Chance für Ihr Unternehmen. Nutzen Sie diese bereits? Wir geben Tipps.

    Expert Insights Conversion Rate

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    Expert Insights: Conversion Rate

    Unsere Experten geben Ihnen wertvolle Insights in die Kampagnenpraxis und bieten passende Quick Fixes zur
    Optimierung Ihrer Conversion Rate. 

    Expert Insights Talent Activation

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    Expert Insights: Talent Activation

    Alternativen zum Employer Branding für KMUs

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    E-Book

    Künstliche Intelligenz im Recruiting

    Künstliche Intelligenz (KI) genießt kein hohes Ansehen im Recruiting. Studien und Umfragen belegen das immer wieder. Zu Recht? Das untersuchen wir in diesem
    E-Book.

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