HR Consulting
Gemeinsam zu mehr Arbeitgeberattraktivität
Sie wünschen sich frische Ideen und professionelles Sparring für Ihr HR-Team? Im Consulting entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen neue Lösungen für Ihre Employer-Branding-, HR-Marketing- und Recruiting-Strategie.
Ihre Chance: Mit unserer Erfahrung und unserem Blick von außen decken wir Optimierungspotenziale auf, identifizieren verborgene Stärken und eröffnen so neue Perspektiven für Ihre Mitarbeitergewinnung und -bindung. Sichern Sie sich für Ihre Talent-Attraction-Strategie eine kompetente Beratung!
Ihr Herausforderung,
unser Versprechen
Wir analysieren Ihre spezifischen Bedarfe und entwickeln passgenaue Lösungen: für eine substanzielle Verbesserung Ihres Erfolgs als Arbeitgeber. Dabei greifen unsere Consultants nicht nur auf ihre persönliche Erfahrung und neuste HR-Technologien zurück, sondern auch auf das Know-how von über 170 Kollegen.
Vereinbaren Sie jetzt Ihr
kostenloses Expertengespräch
Sie wollen mehr über unser Beratungsangebot erfahren? Dann vereinbaren Sie jetzt ein persönliches Gespräch mit einem unserer Consultants. Im kostenlosen Videocall teilen Sie Ihre aktuellen Herausforderungen, erhalten erste Impulse und können sich einen persönlichen Eindruck von unserem Team machen.
Unsere Philosophie:
Besseres Recruiting durch Talent Attraction
Wir sind überzeugt, dass Arbeitgeber nur dann erfolgreich rekrutieren können, wenn sie Mitarbeiter und Bewerber konsequent in den Mittelpunkt stellen: im Recruiting ebenso wie beim Onboarding und in der Personalentwicklung. Wir nennen diesen Ansatz „Talent Attraction“ (dt. „Anziehungskraft auf Talente“).
Für die vernetzte Betrachtung von Mitarbeitergewinnung und -bindung haben wir das Talent Attraction Canvas entwickelt – unser kostenloses Tool für die Analyse Ihrer Attraktivitätsfaktoren und die gezielte Neuausrichtung Ihrer Talent-Attraction-Strategie. Gerne bringen wir das Canvas mit in die Beratung ein: für eine Status-quo-Prüfung, die Identifikation der wichtigsten Handlungsfelder und die Planung neuer Projekte. Gemeinsam bringen wir Ihr Recruiting aufs nächste Level!
Ihr Arbeitgeberversprechen:
Basis für zielgenaue HR-Kommunikation
Was macht Ihr Unternehmen einzigartig? Im Arbeitgeberversprechen (engl. „Employer Value Proposition“, kurz: EVP) verdichten wir Ihre Werte, Alleinstellungsmerkmale und Attraktivitätsfaktoren zu Ihrem Markenkern als Arbeitgeber. Mitarbeitergespräche, Umfragen und Zielgruppenanalyse dienen hierfür als Fundament.
Ihre Chance: Wenn Sie wissen, wofür genau Sie als Arbeitgeber stehen, können Sie Ihre Stärken besser nach außen transportieren – egal, ob es um Recruiting-Videos, Ihre Karriere-Website oder Ihre Stellenanzeigen geht. Positionieren Sie sich mit Ihrer individuellen Botschaft dauerhaft erfolgreich auf dem Markt!
Candidate Personas:
Datenbasiert zum Recruiting-Erfolg
Wer sind Ihre Idealkandidaten, und wie erreichen Sie sie am besten? Datenbasierte Candidate Personas helfen dabei, verschiedene Zielgruppen besser zu verstehen. Dadurch können Sie Ihre Rekrutierungsstrategien deutlich präziser und budgeteffizienter gestalten.
Zusammen mit dem Persona Institut stellen Ihnen unsere Consultants positionsspezifisches Zielgruppenwissen zur Verfügung, das genau auf Ihr Unternehmensprofil zugeschnitten ist – basierend auf mehr als einer Million wissenschaftlicher Umfragen und Statistiken.
Optimieren Sie auf Basis valider Daten Ihre Recruiting-Botschaften, Kampagnen, Bewerbungsprozesse und Ihre Employer Brand: für mehr Bewerbungen, eine höhere Kandidatenpassung und eine bessere Mitarbeiterzufriedenheit!
Individuelle Beratung
zu unserem Leistungs-Angebot
Norman Zander
