HR Consulting
Gemeinsam zu mehr Arbeitgeberattraktivität
HR Consulting
Gemeinsam zu mehr Arbeitgeber-attraktivität
Im HR Consulting entwickeln wir gemeinsam mit Unternehmen passgenaue Lösungen in den Bereichen Employer Branding, Employer Marketing und Recruiting. Erfahrung gepaart mit Innovationskraft und frischen Ideen machen uns zum idealen Sparringspartner.
Mit offenem Blick entdecken wir Optimierungspotenziale, zeigen Handlungsfelder, Stärken und Attraktivitätsfaktoren auf und eröffnen neue Perspektiven. Jedes Unternehmen profitiert von einer guten Begleitung durch einen qualifizierten externen Partner. Wir ermöglichen ein strukturiertes Vorgehen und bringen jede Menge Erfahrung in Ihr Projekt ein.
Ihr Projekt
Unser Versprechen
Als verlässlicher und erfahrener Partner gehen wir mit Ihnen in die Diskussion und entwickeln die passgenaue Lösung gemeinsam, als starkes interdisziplinäres Team.
Erhalten Sie alle Informationen
im persönlichen Gespräch
Sie möchten gerne mehr zu unseren Leistungen und Produkten erfahren? Unsere Experten beraten Sie gerne zu all Ihren Anliegen! Selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.
Werteversprechen:
Die EVP, der Schlüssel zum Erfolg
Sie möchten Bewerbern zeigen, was Sie als Arbeitgeber einzigartig macht? Wir blicken mit Ihnen hinter die Kulissen Ihres Unternehmens und identifizieren Ihre Alleinstellungsmerkmale, Werte und Visionen und erarbeiten mit Ihnen neue Ideen für Ihre maßgeschneiderte Arbeitgebermarke.
Ihr Wertversprechen gegenüber Talenten, die Employer Value Proposition (EVP), spielt dabei eine zentrale Rolle. Sie beschreibt in komprimierter Form, was Sie bieten und wofür Sie stehen. Wir platzieren den Kern Ihrer Marke im Rahmen des Employer Branding Prozesses als kreative Bild- und Textwelt in den Köpfen potenzieller Kandidaten. Die Begeisterung Ihrer Talente ist unser wichtigster Business Case.
Zielgruppenanalyse:
Lernen Sie Ihre Kandidaten kennen
Um die richtigen Kandidaten zu erreichen, sollten Sie diese sehr genau kennen. Unsere Consultants erstellen ausführliche Profile Ihrer Idealkandidaten – so genannte Candidate Personas. Diese beschreiben die Eigenschaften und Fähigkeiten Ihrer perfekten Mitarbeiter sehr genau. Auch, auf welchen Kanälen diese am besten erreichbar sind.
Dieses Wissen hilft uns, Ihre Botschaften im Recruiting perfekt auf Ihre Zielgruppen auszurichten und an den richtigen Touchpoints sichtbar zu machen. Umso zuverlässiger erreichen Sie Ihre zukünftigen Arbeitnehmer. Dank innovativer Tools basieren unsere Analysen auf Echtzeit-Informationen zu Zielgruppen, Wettbewerbern und Recruiting-Kanälen und sind wissenschaftlich validiert – für bessere Entscheidungen in Ihrem Recruiting.
Talent Attraction:
Erhöhen Sie Ihre Anziehungskraft
Wir sind überzeugt, dass Arbeitgeber nur erfolgreich rekrutieren können, wenn sie ihre Attraktivität gegenüber Talenten auf das nächste Level bringen. Das verstehen wir unter „Talent Attraction“. Dafür sollten Sie sämtliche Methoden der Kandidatenansprache aufeinander abstimmen und miteinander verknüpfen. Das Beratungskonzept unserer Consultants zielt darauf ab, Ihre individuelle Talent-Attraction-Strategie zu entwickeln.
Dazu setzen sie auf vielfältige Methoden, die weit über die klassische Stellenanzeigenschaltung hinausgehen. Social-Media-Kampagnen, TV-Werbung, Active Sourcing und effektives Multiposting – alles ist möglich, um Ihre Arbeitgebermarke perfekt zu positionieren. Gerne entwickeln wir auch eine Karriere-Website nach Maß für Sie.
Individuelle Beratung
zu unserem Leistungs-Angebot
Norman Zander
