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Candidate Experience: 7 Hacks für mehr Candidate Centricity
Ideen, Techniken und Methoden für talentzentriertes Recruiting und eine bessere Candidate Experience gibt es viele – schnelle Erfolge bringen aber leider nur die wenigsten. Norman Zander, Director Strategy – Talent Attraction, zeigt in den kommenden Wochen sieben praxiserprobte Quick Fixes, die wirklich funktionieren. Hier gibt er einen Ausblick.
Der Weg zum Recruiting Video: Machen oder machen lassen?
Auf eigene Faust ein Recruiting-Video drehen – das war noch nie so einfach wie heute. Selbst Smartphone-Kameras liefern bestechende Auflösungen und es gibt diverse Apps, die beim Filmen und Schneiden unterstützen. Hochwertige Übergänge, Effekte, Filter, Musikunterlegung – alles kein Problem. Doch mal abgesehen von den technischen Möglichkeiten. Was sind die entscheidenden Kriterien rund um die Frage: Do it yourself oder Agentur?
Employer Branding Strategie entwickeln – Ein Leitfaden
Employer Branding – also der Auf- und Ausbau sowie die Pflege einer starken Arbeitgebermarke – ist besonders in Zeiten des Fach- und Arbeitskräftemangels ein Must-Have. Aber wie gelingt es? Das erfahren Sie in unserer Artikel-Serie zum Thema Employer Branding Strategie.
Raven51 bei „Schicht im Schacht“: der Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet!
Am 3. Mai 2024 trifft sich das Who’s Who der deutschen Recruiting-Szene in Duisburg: Bei der „Schicht im Schacht“ kommen 500 Experten zusammen, um über aktuelle Trends in der Personalgewinnung zu sprechen. Wir von Raven51 sind mit dabei – und freuen uns auf einen spannenden Tag und neue Insights!
Recruiting-Tools: Machen Sie aus Interessenten Bewerber
Die Tätigkeitsfelder von Recruitern sind vielfältig. Und nur selten vereint sie ein Mitarbeiter in seinem ganzen Können. Abhilfe ermöglichen Software-Helferleins, die automatisiert und viel präziser das schaffen, was man sonst mühsam händisch umsetzen müsste. Top Recruiting-Tools eben, die oftmals nicht in einem großen HR-System eingebettet sind, sondern als Standalone-Lösung an spezifischen Punkten der Candidate Journey ansetzen und miteinander kombiniert werden können. Wir stellen Ihnen in unserer Serie verschiedene Recruiting-Tools vor.
Karriereseite: Das Einmaleins der perfekten Karriere Website
Nirgendwo können sich Talente ein besseres Bild von einem Arbeitgeber machen, als auf der Karriereseite. Damit der Funke beim Besuch des Onlineauftritts aber wirklich überspringt, müssen alle Daten und Fakten über ein Unternehmen optimal aufbereitet und technisch perfekt abrufbar sein. In diesem Artikel erfahren Sie, was Sie beachten sollten.