Google Ads Recruiting in der Pole Position

Mit Google Ads platzieren Sie Ihre Recruiting-Botschaft direkt auf derersten Seite der Suchergebnisse Ihrer Kandidaten. Gewinnen Sie mehr qualifizierte Besucher für Ihre Karriere- Website und mehr Bewerber für Ihre wichtigsten Positionen!

Worum geht’s?

Sie wollten als Arbeitgeber schon immer ganz oben bei den Google-Ergebnissen stehen? Mit Google Ads erreichen Sie Kandidaten bereits am Anfang ihrer Jobsuche. Nutzen Sie die Marktmacht der größten Suchmaschine, um Ihre Arbeitswelt erfolgreich zu bewerben – und machen Sie die besten Talente direkt bei Google auf Ihre Stellenanzeigen und Ihre Karriere-Website aufmerksam!

4 Gründe für Google Ads

Mehr aktiv suchende Kandidaten.
80 Prozent aller Jobsuchen beginnen auf Google.
Platzieren Sie Ihre Recruiting-Botschaft bei
relevanten Suchanfragen, um das Potenzial aktiv
suchender Kandidaten voll auszuschöpfen!

Kürzere Candidate Journeys.
Über Google Ads erreichen Kandidaten Ihre
Karriere-Website auf kürzestem Wege. Google-
Suchanfrage – Karriere-Website – Bewerbungsformular:
Schneller geht’s nicht!

Klareres Targeting.
Grenzen Sie die Ausspielung Ihre Anzeigen in der
Google-Suche präzise ein: auf bestimmte Regionen,
Nutzerprofile mit klar definierten demografischen
Eigenschaften und spezielle Suchanfragen
(Keywords).

Volle Kostenkontrolle.
Durch das CPC-Modell von Google bezahlen Sie
nur für echte Klicks und Interessenten. Für Sie
heißt das: volle Transparenz und Budgetkontrolle.

Unser Angebot für Ihre Kampagne

Auf Grundlage eines Briefings und Ihrer Recruiting- Ziele übernehmen wir die komplette Kampagnenrealisierung – inklusive Verwaltung des Google-Kontos (Google Ads und AdSense) sowie der Werbeanzeigen. Voraussetzung ist lediglich, dass eine Stellenanzeige bereits auf Ihrer Karriere-Website veröffentlicht wurde oder uns vorliegt.

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