Herausforderungen im Bereich der Stellenanzeigenschaltung
Mehrere Faktoren machen die Auswahl der geeigneten Jobbörsen im Recruiting zu einer komplexen Entscheidung:
- Vielfalt der Plattformen: Mit einer unüberschaubar großen Anzahl an Jobbörsen, von Generalisten bis hin zu Spezialisten, können Recruiter schnell überfordert sein.
- Zielgruppenunterschiede: Jede Plattform zieht eine leicht unterschiedliche Nutzerbasis an, abhängig von Faktoren wie Berufsfeld, Erfahrungsniveau und Geographie. Aber wer bewegt sich wo? Nur wenige Personalsuchende verfügen über die entsprechenden Zielgruppen-Informationen.
- Marktveränderungen: Die Popularität und Effizienz von Jobbörsen können sich über die Zeit verändern, da neue Akteure den Markt betreten und Technologien sich weiterentwickeln. Andere können mit schnellen Marktveränderungen nicht mithalten. Wie den besten Player ausmachen?
Fundierte Zahlen, Daten und Fakten über Jobbörsen
In Anbetracht dieser Herausforderungen ist es umso wichtiger, fundierte Daten und Fakten zur Hand zu haben, um die geeigneten Stellenportale für das Recruiting zu identifizieren. Unsere Jobbörsenprofile bieten Ihnen genau diese detaillierten Einblicke. Nachdem wir bereits Insights zu Monster, Jobware und Stepstone veröffentlicht haben, haben wir jetzt auch Indeed analysiert.
Ein paar Worte zu Indeed: Gegründet im Jahr 2004, hat sich das Portal als eine der weltweit führenden Jobbörsen etabliert und ist in über 60 Ländern aktiv. Mit seinem benutzerfreundlichen Interface und einer einfachen, jedoch effizienten Suchfunktion ermöglicht Indeed sowohl Arbeitssuchenden als auch Arbeitgebern eine schnelle und zielgerichtete Jobsuche bzw. Talentakquise. Dabei bietet Indeed nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Unternehmensbewertungen, Gehaltsinformationen und weiterführende Angebote für Jobsuchende.
Den Überblick in der Welt der Jobbörsen bewahren
In unserem aktuellen Jobbörsenprofil über Indeed erfahren Sie:
- Welche Zielgruppe sucht auf Indeed nach Jobs?
- Welche Alters- und Interessensgruppe ist hier vertreten?
- Welche Jobbörsen ergänzen Indeed ideal?
- Welche nicht?
- Welche Reichweite bietet Indeed im Vergleich zu anderen Portalen?
Unsere Informationsquellen
Die Informationen für unsere Jobbörsenprofile stammen aus dem unabhängigen Analysetool Similarweb. Diese Daten und die daraus gewonnenen Erkenntnisse sind essenziell für unsere Kundenberatung. Mit relevanten KPIs schaffen wir es, den optimalen Recruiting-Mix für unsere Kunden zu erstellen.
Die Raven51-Jobbörsenprofile bieten Orientierung in der vielfältigen Welt der Jobportale. Nutzen Sie unser Angebot, um stets informiert zu sein. Jetzt herunterladen!
