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    Raven51 Elevator – Referenten im Interview: Peter Kolb über den digitalen Bewerbungsprozess „Easy Apply“ 

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    Der Raven51 Elevator hat sich in der deutschen HR-Szene binnen kürzester Zeit einen Namen gemacht: als schnellstes Online-Event der Branche, das Teilnehmern in nur 30 Minuten ein umfassendes Update in Sachen Recruiting-Technologien und -Lösungen bietet. Auf unserer Website stellen wir regelmäßig ausgewählte Elevator-Referenten und ihre Produkte im exklusiven Kurz-Interview vor. Heute: Peter Kolb von LogOn Consulting, der zeigt, wie Arbeitgeber vom digitalen Bewerbungsprozess des Produktes „Easy Apply“ profitieren können.  

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    Bessere Mitarbeiter­bindung per App – „Appical“ und Raven51 sorgen für reibungsloses Onboarding

    Abbildung zeigt Vorteile von Appical und einen Screenshot aus der App

    Bessere Mitarbeiter­­­bindung per App – „Appical“ und Raven51 sorgen für reibungsloses Onboarding Karlsruhe, den 01.10.2019. Mitarbeiterbindung ist zu einem der entscheidenden Business- Faktoren geworden: Zufriedene Fachkräfte sind die wichtigsten Garanten für Wettbewerbsfähigkeit und langfristigen Unternehmenserfolg. Mit der Onboarding-App „Appical“ unterstützt Raven51 deutsche Arbeitgeber auf dem Weg zu einer besseren Mitarbeiterbindung: Die Software macht neue Kolleginnen und Kollegen…

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    Gastbeitrag: 5 Tipps für Teamleiter, um Onboarding-Prozesse erfolgreicher zu gestalten

    Männer in Anzügen in einem Meeting

    Gastbeitrag: 5 Tipps für Teamleiter, um Onboarding-Prozesse erfolgreicher zu gestalten In der Regel sind HR-Abteilungen für die Implementierung von Onboarding-Programmen verantwortlich. Doch wie gut die Einarbeitung eines neuen Kollegen wirklich funktioniert, hängt vor allem von den direkten Vorgesetzten und Kollegen eines neuen Mitarbeiters ab. Malique Steenbrink von Appical erklärt, wie Führungskräfte eine Willkommenskultur im Team…

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    3 Wege, wie die Smartphone App „Appical“ Ihr Onboarding verbessert

    Gründe für Appical

    3 Wege, wie die Smartphone App „Appical“ Ihr Onboarding verbessert Onboarding ist ein zentraler Business-Faktor: Wer neuen Mitarbeitern einen positiven Einstieg ins Unternehmen ermöglicht, erhöht frühzeitig ihre Bindung. Mit der App „Appical“ wird die Implementierung strukturierter Onboarding-Prozesse endlich zum Kinderspiel. Wir zeigen Ihnen an drei Faktoren, wie die Smartphone-Software den Einstieg Ihrer neuen Mitarbeiter besser…

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    Interview: „Onboarding in vielen deutschen Unternehmen mangelhaft“

    Jochen Kloft Portäitfoto

    Interview: „Onboarding in vielen deutschen Unternehmen mangelhaft“ Seit Jahren herrscht in Deutschland Fachkräftemangel. Dadurch wird die Mitarbeitergewinnung und -bindung zum zentralen Erfolgsfaktor. Fachleute schreiben dem Onboarding – also der Integrierung neuer Mitarbeiter ins Unternehmen – hierfür eine Schlüsselrolle zu. R51-Kollegen Jochen Kloft, Experte für die Onboarding-Software Appical, und Sana Guist, die gerade im Rahmen ihres…

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    relaxx bereit für Liquid Design

    relaxx bereit für Liquid Design

    relaxx bereit für Liquid Design relaxx von Raven51: Schnittstelle ver­öffentlicht Anzeigen bei Step­Stone ab sofort im Liquid Design. Die Job-Posting-Schnittstelle „relaxx“ der Raven51 AG erlaubt ab sofort die Veröf­fentlichung von Anzeigen im Liquid Design bei StepStone. Damit können Re­cruiter ihre Stellenange­bote ohne zusätzlichen Mehraufwand im neuen Format der Job­börse schalten. Karlsruhe, 30. August 2018. Die On­line-Schnittstelle…

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