Sourcing & Software
Einarbeitung im Home-Office: 3 Gründe, warum Onboarding-Apps jetzt unverzichtbar sind.
Die aktuelle Corona-Krise ist für fast jede Branche eine große Herausforderung. Zugleich entpuppt sich die neue Situation in vielen Wirtschaftsbereichen aber auch als Chance, lange geplante Digitalisierungsprojekte endlich in die Tat umzusetzen.
WeiterlesenBessere Mitarbeiterbindung per App – „Appical“ und Raven51 sorgen für reibungsloses Onboarding
Bessere Mitarbeiterbindung per App – „Appical“ und Raven51 sorgen für reibungsloses Onboarding Karlsruhe, den 01.10.2019. Mitarbeiterbindung ist zu einem der entscheidenden Business- Faktoren geworden: Zufriedene Fachkräfte sind die wichtigsten Garanten für Wettbewerbsfähigkeit und langfristigen Unternehmenserfolg. Mit der Onboarding-App „Appical“ unterstützt Raven51 deutsche Arbeitgeber auf dem Weg zu einer besseren Mitarbeiterbindung: Die Software macht neue Kolleginnen und Kollegen…
WeiterlesenGastbeitrag: 5 Tipps für Teamleiter, um Onboarding-Prozesse erfolgreicher zu gestalten
Gastbeitrag: 5 Tipps für Teamleiter, um Onboarding-Prozesse erfolgreicher zu gestalten In der Regel sind HR-Abteilungen für die Implementierung von Onboarding-Programmen verantwortlich. Doch wie gut die Einarbeitung eines neuen Kollegen wirklich funktioniert, hängt vor allem von den direkten Vorgesetzten und Kollegen eines neuen Mitarbeiters ab. Malique Steenbrink von Appical erklärt, wie Führungskräfte eine Willkommenskultur im Team…
Weiterlesen3 Wege, wie die Smartphone App „Appical“ Ihr Onboarding verbessert
3 Wege, wie die Smartphone App „Appical“ Ihr Onboarding verbessert Onboarding ist ein zentraler Business-Faktor: Wer neuen Mitarbeitern einen positiven Einstieg ins Unternehmen ermöglicht, erhöht frühzeitig ihre Bindung. Mit der App „Appical“ wird die Implementierung strukturierter Onboarding-Prozesse endlich zum Kinderspiel. Wir zeigen Ihnen an drei Faktoren, wie die Smartphone-Software den Einstieg Ihrer neuen Mitarbeiter besser…
WeiterlesenInterview: „Onboarding in vielen deutschen Unternehmen mangelhaft“
Interview: „Onboarding in vielen deutschen Unternehmen mangelhaft“ Seit Jahren herrscht in Deutschland Fachkräftemangel. Dadurch wird die Mitarbeitergewinnung und -bindung zum zentralen Erfolgsfaktor. Fachleute schreiben dem Onboarding – also der Integrierung neuer Mitarbeiter ins Unternehmen – hierfür eine Schlüsselrolle zu. R51-Kollegen Jochen Kloft, Experte für die Onboarding-Software Appical, und Sana Guist, die gerade im Rahmen ihres…
Weiterlesenrelaxx bereit für Liquid Design
relaxx bereit für Liquid Design relaxx von Raven51: Schnittstelle veröffentlicht Anzeigen bei StepStone ab sofort im Liquid Design. Die Job-Posting-Schnittstelle „relaxx“ der Raven51 AG erlaubt ab sofort die Veröffentlichung von Anzeigen im Liquid Design bei StepStone. Damit können Recruiter ihre Stellenangebote ohne zusätzlichen Mehraufwand im neuen Format der Jobbörse schalten. Karlsruhe, 30. August 2018. Die Online-Schnittstelle…
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