Kostenloser Check: Karriere-Website optimieren für mehr Top-Talente
Die Karriere-Website ist das Aushängeschild Ihres Unternehmens als Arbeitgeber. Hier entscheidet sich, ob sich interessierte Kandidaten wirklich bei Ihnen bewerben – oder ihre Suche nach einem neuen Job bei anderen Arbeitgebern fortsetzen. Trotzdem bleiben viele Karriere-Websites hinter ihren Möglichkeiten: Sie sind zu kompliziert, veraltet oder werden schlichtweg nicht von den passenden Kandidaten gefunden.
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- Integration: Wie sind Stellenanzeigen auf Ihrer Karriere-Website eingebunden?
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Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen besonders wichtig, High Potentials zu gewinnen und vorhandene Mitarbeiter zu binden. Dazu ist es sinnvoll, eine langfristige HR-Strategie zu verfolgen, die die Themen Personalmarketing, Employer Branding, Employee Branding und Mitarbeiterzufriedenheit vereint. Hier kommt die Abteilung Human Resources ins Spiel. Welche Aufgaben diese hat und warum eine gute HR-Strategie so wichtig ist, erfahren Sie in unserem Wiki-Beitrag.
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