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    Stellenanzeigen mit KI boosten: Raven51 beim Digital Bash  

    Erfolgreiches Recruiting basiert immer häufiger auf der Zusammenarbeit von menschlicher und künstlicher Intelligenz. Egal, ob es um die Ausspielung von Stellenanzeigen, die KI-gestützte Recherche im Active Sourcing oder die performancebasierte Schaltung von Social-Media-Ads geht: KI-Algorithmen unterstützen Recruiter jeden Tag bei der Suche nach den passenden Talenten. Doch wie viel Automatisierung ist sinnvoll? Raven51-Experte Florian Grösch gibt beim Digital Bash am 30.11.2022 Einblicke in aktuelle Trends und Technologien.  

    Stellenanzeigen mit KI boosten: Raven51 beim Digital Bash  

    KI-gestütztes Recruiting: die passende Lösung für Ihr Recruiting? 

    Recruiter haben heute die Qual der Wahl: Auf dem Markt gibt es eine Fülle an Tools, Methoden und Kanälen für KI-gestütztes Recruiting. Von der Erstellung neuer Stellenanzeigen über ihre Ausspielung bis zur systematischen Auswertung wird ein breites Spektrum abgedeckt. Angesichts des großen Angebots stellt sich jedoch immer häufiger die Frage: Wieviel Automatismus ist im eigenen Unternehmen überhaupt sinnvoll und machbar?  

    Raven51 beim Digital Bash: umdenken für bessere Candidate Journeys 

    Beim Digital Bash am 30.11.2022 beleuchtet Florian Grösch die Potenziale künstlicher Intelligenz für das anzeigengestützte Recruiting. Der Raven51-Experte hat bereits zahlreiche Unternehmen dabei unterstützt, Elemente des Job Performance Marketings in erfolgreiche Kampagnen zur Personalgewinnung einzubinden. In seinem Vortrag zeigt er, wie sich Stellenanzeigen durch KI-Instrumente boosten lassen, warum dafür in vielen Unternehmen ein Umdenken notwendig ist und wie innovative, datengesteuerte HR-Tools dabei helfen, Candidate Journeys optimal zu eröffnen.  

    Sie wollen Ihr Recruiting mit Performance Job Marketing aufs nächste Level heben? Jetzt kostenlos zum Digital Bash HR am 30.11.2022 anmelden und Stellenanzeigen boosten!