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    R51 Live: SYMpublic, Gründerszene HR Day, Personalforum Energie 

    Dank sinkender Corona-Zahlen und deutlichen Fortschritten in der Impfkampagne sind Live-Events endlich wieder möglich – auch in der HR-Branche. Wir freuen uns, Sie im September auf gleich drei Veranstaltungen zu begrüßen!

    sympublic_artikel

    Personalforum Energie: Pflichttermin für eine ganze Branche

    Den Anfang macht das Personalforum Energie am 23. und 24. September in Berlin. Der HR-Fachkongresses der Energie-, Gas- und Wasserwirtschaft findet bereits zum 16. Mal statt und steht in diesem Jahr unter dem Motto #Hybrid, #Digital, #Nachhaltig.

    Als Partner des Events veranstaltet Raven51 eine eigene Session zum Thema „Talent Attraction“. Die These unseres Speakers Norman Zander: Mit Hilfe eines integrierten, digital getriebenen Konzepts der Personalgewinnung und -bindung können Unternehmen dauerhaft ihre Anziehungskraft auf die passenden Talente erhöhen – und sich nachhaltig als attraktive Arbeitgeber positionieren. Eine Anmeldung zum Event ist auf der eigens eingerichteten Homepage möglich.

    SYMpublic21: HR Marketing und Recruiting für den Public Sector

    Die SYMpublic, das wichtigste Event für Recruiting- und Personalmarketingthemen im öffentlichen Dienst, findet am 27. September endlich wieder live als Präsenzveranstaltung in Berlin statt. Wir sind Mitorganisatoren der SYMpublic und freuen uns deshalb ganz besonders: auf einen Tag voller Impulse, Networking und Workshops mit HR-Praktikern aus ganz Deutschland.

    Mit von der Partie sind unter anderem die renommierten Experten Prof. Dr. Christoph Beck und Robindro Ullah; beide werden Einblicke in ihre aktuellen Studien geben. Tickets sind seit einem Monat auf der SYMpublic-Website erhältlich, genauso wie das aktuelle Programm.

    Gründerszene HR Day: Das Personal-Event für Start-ups

    Auch für Gründer und Start-ups ist HR ein strategisches Kernthema. Das Online-Portal Gründerszene veranstaltet deshalb am 30. September bereits zum zweiten Mal den HR Day, bei dem sich Personalverantwortliche aus jungen Unternehmen im Rahmen von Workshops mit führenden Köpfen aus dem Personalbereich austauschen können.

    Auch hier wird Norman Zander das Konzept „Talent Attraction“ vorstellen – und zeigen, wie die vernetzte Betrachtung von Arbeitgebermarke, Personalgewinnung und HR-Prozessen dabei helfen können, neue Geschäftsmodelle auch HR-seitig erfolgreich zu skalieren. Tickets gibt es direkt bei Gründerszene!