Interdisziplinäres Zusammenspiel
Der Studiengang „Human Resource Management“ ist auf insgesamt 5 Semester angelegt. Pro Semester fallen nur 6 Präsenztage an Freitagen und Samstagen an; damit eignet sich das Curriculum besonders gut für ein berufsbegleitendes Studium. Angeboten werden unterschiedlichste Inhalte: von der Personalpolitik und -strategie über Personalmarketing & Recruiting, Personalcontrolling und Talentmanagement bis hin zum Arbeits- und Sozialrecht und zum People-Management.
Der Studiengang legt viel Wert auf das Zusammenwirken von Spezialkenntnissen in unterschiedlichen HR-Funktionen und verbindet strategischen Weitblick mit den notwendigen Methoden und Sozialkompetenzen. Die Ausgewogenheit zwischen Theorie und Praxis zielt klar darauf ab, die mittel- und langfristigen Karrierechancen der Studierenden zu verbessern.
Infoveranstaltung Ende November
Der durch die AQAS e. V. akkreditierte Studiengang konnte im Frühjahr 2018 erstmals starten und bietet eine Chance für all jene, die eine Leidenschaft für das Personalmanagement haben – egal, ob vorher bereits ein Studium absolviert wurde oder nicht. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Studiengangs kommen aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen, wobei alle eine einschlägige Berufserfahrung vorweisen können.
Am Samstag, den 30. November 2019, lädt die Hochschule Koblenz zu einer ausführlichen Informationsveranstaltung zum berufsbegleitenden Masterstudiengang Human Resource Management (M.A.) ein. Alle Interessierten sind um 09:30 Uhr an der Hochschule Koblenz, Konrad-Zuse-Straße 1, 56075 Koblenz, Raum J022 herzlich willkommen.
Sie wollen teilnehmen? Bitte melden Sie sich formlos per Mail bei der Studiengangskoordinatorin Caroline Pfeifer (pfeifer@hs-koblenz.de) oder telefonisch an (0261 9528-193).
