Was ist Multiposting und warum gewinnt es an Bedeutung?
Was ist eigentlich das Multiposting von Stellenanzeigen? Was sind die Vorteile? Warum geht es nicht mehr ohne? Und: Warum ist es sinnvoll, statt mit Tools oder einer Multiposting Software von der Stange mit einer Personalmarketingagentur zusammenzuarbeiten? Diese Fragen beantworten wir in unserem neuen Videoformat.
Florian Grösch, Senior Expert Recruiting Solutions bei Raven51, weiht Sie in dem Clip in das Einmaleins des Multipostings ein, was nichts anderes ist, als die zeitgleiche strategische Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Stellenportalen.
Aktiv Suchende perfekt erreichen
Einer der Gründe, die für Multiposting sprechen: Die Menge der veröffentlichten Stellenanzeigen hat seit Beginn der Pandemie im März 2020 massiv zugenommen. Das belegen die Auswertungen der Marktführer Indeed und Stepstone.
Wer allerdings aktiv auf Jobsuche geht, der hat die Qual der Wahl. Denn die Menge der Jobbörsen in Deutschland ist unübersichtlich groß. Weit über 1.000 Stellenbörsen, Social-Media-Kanäle und Netzwerkbörsen bieten verschiedenen Zielgruppen die Möglichkeit, sich über offene Jobs zu informieren. Umso wichtiger ist es für Sie als Arbeitgeber, Ihre Stellenanzeigen auf den Portalen zu schalten, auf denen die Talente unterwegs sind, die Sie erreichen möchten.
Welche Vorteile hat Multiposting und wie funktioniert es?
Das funktioniert über Multiposting sehr gut. Dabei werden Stellenanzeigen nicht nach dem Gießkannenprinzip auf verschiedenen Jobbörsen gestreut, sondern strategisch. Dazu kontrollieren Sie stets den Erfolg Ihrer Anzeigenkampagnen, den Sie über die einzelnen Jobbörsen erzielen. Wichtig ist, den Jobbörsen-Mix regelmäßig anzupassen, schlecht performende Jobbörsen auszusortieren und neue vielversprechendere Kanäle hinzuzunehmen.
So lässt sich nach und nach der perfekte Mix an Jobportalen ausloten. Im Ergebnis bespielen Sie keine Jobbörsen, die nur wenig Erfolg versprechen. Stattdessen werden Ihre Stellenanzeigen direkt von den richtigen Talenten gefunden.
Die richtige Schaltung von Stellenanzeigen ist eine Kunst für sich. Im besten Fall bespielen Sie gleichzeitig mehrere Jobbörsen, doch bei der großen Anzahl der Anbieter am Markt fällt die Entscheidung für die richtigen nicht gerade leicht.
Raven51 hat die perfekte Lösung für dieses Problem: Wir bieten Ihnen mit unseren Anzeigenpaketen fast unbegrenzte Möglichkeiten, Jobbörsen und andere Kanäle miteinander zu kombinieren. Damit finden wir auch für Ihre Vakanz die optimale Kombination – und das mit einem Einsparpotenzial von bis zu 69 % im Vergleich zur Direktschaltung bei den einzelnen Jobbörsen! Willkommen in der Welt des Multipostings!
Was kostet Multiposting?
Vielleicht denken Sie jetzt: „Aber das kostet doch eine Menge Geld“. Richtig, zum Nulltarif ist Multiposting nicht zu haben. Aber bedenken Sie: die Kosten für eine dauerhaft unbesetzte Stelle liegen im Schnitt um ein Vielfaches höher. Denn Prozesse im Unternehmen verlangsamen sich. Es kommen weniger Geschäftsabschlüsse zustande und es fehlt Ihnen dauerhaft an Know-how, was zu Lasten der Innovationskraft Ihres Unternehmens geht.
Es gibt also einige gute Gründe, sich mit Multiposting zu beschäftigen. Das macht Vittorio Magro, Head of Client Success bei Raven 51 jeden Tag aufs Neue. Mit ihm spricht Florian Grösch in unserem Video über Strategien und die praktische Umsetzung.
Voraussetzungen für erfolgreiches Multiposting
In dem Interview erläutert Vittorio Magro: „Wir kümmern uns als Agentur um das komplette Handling der Multipostings unserer Kunden, von der Zusammenstellung der Kanäle über das Layout der CI-konformen Anzeige bis zur Verteilung an die verschiedenen Portale, die Qualitätssicherung und das Reporting. Für den Kunden selbst entsteht praktisch kein Mehraufwand!“
Vittorio Magro weiter: „Zugleich profitieren unsere Kunden von einem ausgeglichenen Preis-Leistungs-Verhältnis. Unsere Multipostings sind, wenn man die jeweiligen Listenpreise addiert, in Summe bis zu 70 Prozent günstiger. Ein Multiposting bei Raven51 ist dadurch oft nur unwesentlich teurer als eine Einzelschaltung direkt bei einem Recruiting-Portal. Die Zeitersparnis unserer Kunden ist hier erst gar nicht einkalkuliert!“
Sie wollen sich über alles wichtige in Sachen Multipostings informieren? Dann bleibt uns nicht anderes zu sagen als: FILM AB.
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pexels: Foto von cottonbro
