Stellenanzeige schalten

Mit dem TIKTOKboost bringen Sie Ihre Vakanzen ins vielleicht wichtigste soziale Netzwerk – ganz ohne Mehraufwand. Jetzt GenZ-Recruiting boosten!

HR ConsultingGemeinsam zu mehr Arbeitgeberattraktivität HR ConsultingGemeinsam zu mehr Arbeitgeber-attraktivität Im HR Consulting entwickeln wir gemeinsam mit Unternehmen passgenaue Lösungen in den Bereichen Employer Branding, Employer Marketing und Recruiting. Erfahrung gepaart mit Innovationskraft und frischen Ideen machen uns zum idealen Sparringspartner.  Mit offenem Blick entdecken wir Optimierungspotenziale, zeigen Handlungsfelder, Stärken und Attraktivitätsfaktoren auf und eröffnen … Read more

HR MarketingGewinnen Sie die besten Talente Heute haben Talente die Wahl, für wen sie arbeiten. Die strategische Vermarktung Ihrer Employer Brand ist daher ein Muss. Dazu können Sie auf zahlreiche Methoden aus dem Marketing zurückgreifen – um Ihre Unternehmenskultur emotional aufzuladen und auf den richtigen Kanälen zu positionieren.  Wir unterstützen Sie gerne und entwickeln eine … Read more

Setzen Sie mit Ihrer Print-Anzeige ein Recruiting-Statement! Ob Tages- und Wochenzeitungen, Fachzeitschriften oder regionale Anzeigenblätter: Wir gestalten Ihre Anzeige bis zur fertigen Druckvorlage und kümmern uns um die Belegprüfung und Abrechnung.

Online-Recruiting hat viele Gesichter. Gut wenn man einen Partner an der Seite hat, der nicht den Überblick verliert! Wir unterstützen Sie bei der Wahl der passenden Jobbörsen und übernehmen für Sie die komplette Auftragsabwicklung: von der Gestaltung über die Buchung bis hin zum Reporting und zur Abrechnung.

Heben Sie Ihre organische Anzeigen-Performance aufs nächste Level: mit dem Raven51 Traffic Network.

Snapchat birgt großes Potenzial, die GenZ anzusprechen. Erschließen Sie als eines der ersten Unternehmen Snapchat als Recruiting-Kanal!

Mit dieser Technologie gehört die aufwändige Schaltung und Überwachung Ihrer Stellenanzeigen auf dem Kleinanzeigenmarkt der Vergangenheit an!

Mit Joblift finden Jobsuchende ein großes Angebot aktueller Stellenanzeigen. Zusätzlich schlägt die Stellenbörse Nutzern passenden Stellenanzeige im Job Agenten vor. Für die gezielte Kandidatenansprache hat Joblift ein umfangreichen Marketing-Netzwerk etabliert und spielt Stellenanzeigen in den passenden Formaten auf zahlreichen unterschiedlichen Kanälen aus.

Bei Wunsch legen wir zu jeder Stellenanzeige, die Sie über uns schalten, einen oben drauf. PROFILEboost matcht Ihre Stellenanzeige mit aktuellen Profilen in Business-Netzwerken: KI-basiert und vollkommen autonom.

Zünden Sie den Turbo: Wir versorgen Ihre Stellenanzeige durch eine Cost-per-Click-Kampagne mit Extra-Traffic.

Der Performance-Boost für Ihr Anzeigenpaket.
Sie erreichen auch Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind – und aktivieren so das volle Talent-Potenzial auf dem Markt.

Mehr als 80 % der Bewerber beginnen ihre Suche nach Unternehmen, Karriereseiten und Stellenbörsen auf Google.

Machen Sie Facebook und Instagram zu Ihrer Recruiting-Bühne: auf Basis genau definierter Benutzerprofile und mit ausgefeilten Targeting-Optionen.

Social Media RecruitingGewinnen Sie die besten Talente für Ihr Team Treten Sie über LinkedIn-, Facebook- und Instagram-Kampagnen mit Kandidaten in Kontakt. Stärken Sie damit Ihre Arbeitgebermarke und promoten Sie Ihre offenen Jobs.  So erreichen Sie nicht nur aktive Bewerber, sondern auch latent suchende Kandidaten.     Gute Slogans texten, klickstarke Bilder auswählen, die richtige Zielgruppe zusammenstellen und … Read more