Über Indeed
lndeed ist eine der größten Jobsuchmaschinen der Welt und in über 60 Ländern präsent – seit 2008 ist der Job Crawler auch in Deutschland vertreten. Ganz nach dem Motto ,,We help people get jobs“ finden monatlich 250 Millionen Besucher zu lndeed, um nach einem neuen Job zu suchen. Auch bei Arbeitgebern ist die Jobsuchmaschine sehr beliebt: Allein in Deutschland arbeiten rund 50.000 kleine, mittlere und große Unternehmen bei der Personalsuche mit lndeed zusammen.
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Ein Blick auf Indeed
Indeed zeichnet sich durch sein attraktives leistungsorientiertes Preismodell aus. Sie zahlen nicht pauschal für die Laufzeit, sondern profitieren vom Cost-per-Click-Modell.
Das bedeutet: Sie zahlen lediglich pro Klick auf die Anzeige oder sogar nur pro Bewerbung.
Unser Customer Success Team unterstützt Sie dabei, Ihr Budget effizient einzusetzen – für volle Transparenz.
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Top7 - Berufsfelder auf Indeed
- Informationstechnologie und Softwareentwicklung
- Gesundheitswesen und Pflege
- Vertrieb und Marketing
- Personalwesen
- Finanzdienstleistungen
- Ingenieurwesen
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Top-Produkte auf Indeed
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Umfangreiches Partnernetzwerk
Fakten die zählen:
Diese Reichweite bietet Ihnen Indeed!
monatliche Visits
Lebensläufe
Bewertungen
Ihre Vorteile mit Indeed
- Große Reichweite:
Machen Sie Ihre Stellenanzeige einem breiteren Publikum zugänglich und erhöhen Sie die Chance auf qualifizierte Bewerber.
- Zielgruppengerichtete Ansprache:
Durch einen cleveren Algorithmus spielt Indeed die Stellenanzeigen denjenigen aus, die Sie erreichen möchten.
- Transparenz und Flexibilität:
Unsere erfahrenen Kampagnenmanager behält das Budget im Auge – für eine optimale Performance Ihrer Stellenanzeige.
- Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke:
Mit einem Employer Branding Profil zeigen Sie maximale Präsenz und bauen Vertrauen zu potenziellen Bewerbern auf.
Wie funktioniert die Schaltung von Stellenanzeigen auf Indeed
Die Schaltung von Stellenanzeigen auf Indeed ist ein einfacher und effizienter Prozess, der Arbeitgebern ermöglicht, schnell qualifizierte Bewerbende zu erreichen. Unternehmen können direkt auf der Indeed-Plattform ein Konto erstellen und ihre Stellenanzeigen eingeben. Dabei werden alle relevanten Informationen zur Position wie Titel, Beschreibung, Anforderungen und Standort eingetragen. Auch die Wahl der Bewerbungsart – ob per E-Mail, externem Link oder direkt über Indeed – kann individuell festgelegt werden.
Sobald die Anzeige erstellt ist, entscheiden Unternehmen, ob sie diese kostenlos veröffentlichen oder durch Sponsoring hervorheben möchten. Gesponserte Anzeigen werden prominenter angezeigt und erreichen eine größere Zielgruppe, da sie häufiger in den Suchergebnissen erscheinen. Die Abrechnung erfolgt auf Basis eines Cost-per-Click-Modells, sodass Unternehmen nur zahlen, wenn Interessierte auf die Anzeige klicken.
Nach der Veröffentlichung können Arbeitgeber die eingehenden Bewerbungen über das integrierte Bewerbermanagementsystem verwalten. Dies erleichtert es, Bewerbende zu sortieren, zu filtern und den gesamten Auswahlprozess zu steuern.
Was Indeed von anderen Jobbörsen unterscheidet
- Jobsuchmaschine: Indeed fungiert sowohl als Jobbörse als auch als Jobsuchmaschine. Neben eigenen Stellenanzeigen sammelt Indeed auch Angebote von anderen Websites – dies steigert die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen erheblich.
- Kostenmodell: Indeed bietet ein Cost-per-Click-Modell. Das bedeutet: Ihr eingesetztes Recruiting-Budget wird nur dann belastet, wenn ein Talent auf Ihre Stellenanzeige klickt. Dieses CPC-Modell bietet Ihnen maximale Flexibilität und Kostenkontrolle.
Warum sollten Sie Indeed nutzen
Indeed ist die weltweit größte Jobbörse mit über 250 Millionen monatlichen Besuchern. Sie bietet Ihnen eine immense Reichweite, um Stellenanzeigen einem breiten und vielfältigen Publikum zugänglich zu machen. Mit einer Verfügbarkeit in über 60 Ländern und 28 Sprachen ermöglicht Indeed Ihnen, Ihre Stellenangebote international zu verbreiten und somit eine diverse Zielgruppe anzusprechen. Die Plattform unterstützt Sie außerdem mit persönlicher Beratung und flexiblen, leistungsorientierten Preismodellen, die speziell auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Unternehmensgrößen zugeschnitten sind.