Gruppe 896

Raven51 Arena
Das Expertenpanel

Die tägliche Herausforderung, Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und langfristig zu binden sowie passende Talente zu rekrutieren, beschäftigt fast alle Personalbereiche  trotz wirtschaftlich trüber Aussichten. Unternehmen sind deshalb gut beraten, die Themen Recruiting und Employer Branding miteinander zu verknüpfen und gemeinsam zu denken. 

 

Um dafür richtungsweisende Impulse zu bieten und gleichzeitig Ihre ganz speziellen Fragen zu beantworten, haben wir die Raven51 Arena ins Leben gerufen. 

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Juni

19.06.2024 

14:00 Uhr bis 15:00 Uhr

Profitieren Sie von
echtem Expertenwissen

Employer Branding Clash am 19.06.2024
„Von A wie Arbeitgebermarke bis GenZ“

Arbeitgeber müssen Mitarbeiter entwickeln und binden und Bewerber für ihre offenen Positionen gewinnen. Das funktioniert am besten mit einer Arbeitgebermarke und einem zielgruppenorientierten Vorgehen, das begeistert. Eine Employer Brand hat jedes Unternehmen  entscheidend ist nur, ob gesteuert oder ungesteuert

Mit einer durchdachten Employer Branding Strategie lässt sich die Arbeitgebermarke optimal positionieren und mit der darauf abgestimmten Recruiting Kampagne begeistern Sie Bewerber. Ob mit klassischem Multiposting, Social Recruiting oder Out-of-Home-Maßnahmen. Dabei beschäftigen sich derzeit viele Unternehmen im Schwerpunkt mit der GenZ – richtig oder falsch? 

Anmelden. Dabei sein.
Employer Branding optimieren.

Anmelden. Dabei sein. Employer Branding optimieren.

Juni

19.06.2024

14:00 Uhr bis 15:00 Uhr

Schicken Sie uns Ihre Fragen 
wir geben in der Raven51 Arena die Antworten! 

Schicken Sie uns Ihre Fragen – wir geben in der Raven51 Arena die Antworten! 

In diesem neuen Format kommen Raven51-Experten interdisziplinär aus verschiedenen Abteilungen in einem Panel zusammen, um die theoretischen Ansätze zu umreißen, anhand von Cases oder Tools die Praxis zu verdeutlichen und vor allem: Um Ihre Problemstellungen zu beleuchten und Antworten auf Ihre Fragen zu finden!

Nutzen Sie die Gelegenheit für Expertenwissen aus erster Hand für Ihr Unternehmen. 

Wer dahinter steht: Die Raven51 Experten

Florian Grösch ausgeschnitten

Florian Grösch, Senior Expert Recruiting Solutions

Florian Grösch ist seit über 10 Jahren bei Raven51 AG tätig. Performance Job Marketing und Recruiting Trends sind seine Steckenpferde.

Patric Cloos im schwarzen Jackett

Patric Cloos, Director Strategy – Talent Attraction

Mit über 20 Jahren Erfahrung berät Patric Cloos Arbeitgeber in den Bereichen Employer Branding, 
Personalmarketing und Recruiting.

Marcel Matiassovski im blauem Jackett

Marcel Matiasovski, Teamlead Employer Marketing

 

Marcel kombiniert mit seinem Team verschiedenste Meda-Kanäle zu leistungsstarken HR-Marketing-Kampagnen: von Out-of-Home bis Social Media.

Ihr Angebotspaket Small anfragen

Nach Anfrageeingang erhalten Sie ein Angebot und unsere Experten setzen sich mit Ihnen in Verbindung, um alle Details und den weiteren Ablauf zu besprechen. Alle Angebote sind unverbindlich und können individuell angepasst werden.

Ihr Angebotspaket Medium anfragen

Nach Anfrageeingang erhalten Sie ein Angebot und unsere Experten setzen sich mit Ihnen in Verbindung, um alle Details und den weiteren Ablauf zu besprechen. Alle Angebote sind unverbindlich und können individuell angepasst werden.