Raven51 Arena
Das Expertenpanel
Die tägliche Herausforderung, Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und langfristig zu binden sowie passende Talente zu rekrutieren, beschäftigt fast alle Personalbereiche – trotz wirtschaftlich trüber Aussichten. Unternehmen sind deshalb gut beraten, die Themen Recruiting und Employer Branding miteinander zu verknüpfen und gemeinsam zu denken.
Um dafür richtungsweisende Impulse zu bieten und gleichzeitig Ihre ganz speziellen Fragen zu beantworten, haben wir die Raven51 Arena ins Leben gerufen.
Nächster Termin
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Juni
19.06.2024
14:00 Uhr bis 15:00 Uhr
Profitieren Sie von
echtem Expertenwissen
- Individuelle Fragen
- Fokussierte Diskussionen
- Tiefes Personalmarketing-Wissen
Employer Branding Clash am 19.06.2024
„Von A wie Arbeitgebermarke bis GenZ“
- Ansatzlos wird’s nichts:
Wie man mit einer authentischen Arbeitgebermarke und zielgruppenspezifischen Vorgehen überzeugt. - Planlos wird’s nichts:
Wie sich dieser Ansatz in einer Kommunikationsstrategie und Kampagnenmanagement widerspiegelt. - Ohne Ihre Fragen wird’s nichts :
Was Sie für Ihr Unternehmen daraus mitnehmen können.
- Ansatzlos wird’s nichts:
Wie man mit einer authentischen Arbeitgebermarke und zielgruppenspezifischen Vorgehen überzeugt. - Planlos wird’s nichts:
Wie sich dieser Ansatz in einer Kommunikationsstrategie und Kampagnenmanagement widerspiegelt. - Ohne Ihre Fragen wird’s nichts :
Was Sie für Ihr Unternehmen daraus mitnehmen können.
Arbeitgeber müssen Mitarbeiter entwickeln und binden und Bewerber für ihre offenen Positionen gewinnen. Das funktioniert am besten mit einer Arbeitgebermarke und einem zielgruppenorientierten Vorgehen, das begeistert. Eine Employer Brand hat jedes Unternehmen – entscheidend ist nur, ob gesteuert oder ungesteuert.
Mit einer durchdachten Employer Branding Strategie lässt sich die Arbeitgebermarke optimal positionieren und mit der darauf abgestimmten Recruiting Kampagne begeistern Sie Bewerber. Ob mit klassischem Multiposting, Social Recruiting oder Out-of-Home-Maßnahmen. Dabei beschäftigen sich derzeit viele Unternehmen im Schwerpunkt mit der GenZ – richtig oder falsch?
Anmelden. Dabei sein.
Employer Branding optimieren.
Anmelden. Dabei sein. Employer Branding optimieren.
Juni
19.06.2024
14:00 Uhr bis 15:00 Uhr
Bereits beendet
Schicken Sie uns Ihre Fragen –
wir geben in der Raven51 Arena die Antworten!
Schicken Sie uns Ihre Fragen – wir geben in der Raven51 Arena die Antworten!
In diesem neuen Format kommen Raven51-Experten interdisziplinär aus verschiedenen Abteilungen in einem Panel zusammen, um die theoretischen Ansätze zu umreißen, anhand von Cases oder Tools die Praxis zu verdeutlichen und vor allem: Um Ihre Problemstellungen zu beleuchten und Antworten auf Ihre Fragen zu finden!
Nutzen Sie die Gelegenheit für Expertenwissen aus erster Hand für Ihr Unternehmen.
Wer dahinter steht: Die Raven51 Experten
Florian Grösch, Senior Expert Recruiting Solutions
Florian Grösch ist seit über 10 Jahren bei Raven51 AG tätig. Performance Job Marketing und Recruiting Trends sind seine Steckenpferde.
Patric Cloos, Director Strategy – Talent Attraction
Mit über 20 Jahren Erfahrung berät Patric Cloos Arbeitgeber in den Bereichen Employer Branding,
Personalmarketing und Recruiting.
Marcel Matiasovski, Teamlead Employer Marketing
Marcel kombiniert mit seinem Team verschiedenste Meda-Kanäle zu leistungsstarken HR-Marketing-Kampagnen: von Out-of-Home bis Social Media.
