Kreativkonzept:
volle Aufmerksamkeit für Ihre Bewerber-Botschaft!

Wir entwickeln für Ihr HR-Marketing eine aufmerksamkeitsstarke Bild- und Textwelt mit maximalem Wiedererkennungswert – damit Sie schon morgen fest im Mindset der besten Kandidaten verankert sind.

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über Kreativkonzepte

Effizienter, schneller, einfacher: Erweitern Sie jetzt Ihr Recruiting-Potenzial und entdecken Sie alle Vorteile von kreativer Kommunikation. So heben Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level!

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Worum geht’s beim Kreativkonzept?

Mitarbeiter sind zufrieden und geben sich ein High Five

Hinterlassen Sie bei Ihren Idealkandidaten einen bleibenden Eindruck: mit einzigartigen Imagemotiven und prägnanten HR-Botschaften.

 

Ihre Chance:
eine passgenaue Arbeitgeberkommunikation, die Herz und Hirn der Zielgruppe erreicht – und mehr Kandidaten für Ihre Arbeitswelt begeistert.

In 3 Schritten zur kreativen Arbeitgeberkommunikation!

Workshop

1. Konzeption:
In einem gemeinsamen Konzeptionsworkshop analysieren wir Ihr aktuelles Arbeitgeberprofil, produzieren erste Kernbotschaften und stecken den kreativen Rahmen ab.

2. Ideenfindung:
Aus Ihren Arbeitgeberstärken und Recruiting- Zielen leiten wir eine kreative Leitidee ab, die Ihnen ein unverwechselbares Gesicht gibt und für alle relevanten Medienkanäle tragfähig ist.

3 . Kreation:
Wir entwickeln eine passgenaue Text- und Bildwelt für Ihre Außendarstellung als Arbeitgeber und geben Ihnen Leitlinien an die Hand, um Ihr neues Kreativkonzept auf Ihr gesamtes Personalmarketing zu übertragen.

Nutzen Sie Ihre Chance

Glückliche Mitarbeiter arbeiten zusammen

Passen Sie Ihre Karriere-Website, Stellenanzeigen oder Ihren Messestand an das neue Design an.

Planen Sie mit unserem Employer-Marketing-Team ein passendes Kampagnenkonzept, um Ihre neuen Imagemotive online und Out-of-Home zu platzieren.

Ihr persönlicher Draht zu uns

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Nach Anfrageeingang erhalten Sie ein Angebot und unsere Experten setzen sich mit Ihnen in Verbindung, um alle Details und den weiteren Ablauf zu besprechen. Alle Angebote sind unverbindlich und können individuell angepasst werden.

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