Gruppe 896

Employer Branding Konzepte
Erfolgreich als attraktiver Arbeitgeber positionieren

Was macht Ihren Auftritt als Arbeitgeber einzigartig? Wir entwickeln Ihre Arbeitgebermarke und positionieren Sie authentisch und nachhaltig auf dem Arbeitnehmermarkt.

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Employer Branding Konzepte

Effizienter, schneller, einfacher: Erweitern Sie jetzt Ihr Recruiting-Potenzial und entdecken Sie alle Vorteile von einem Employer Branding Konzept. So heben Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level!

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Positionierung für Ihre Personalarbeit

Zufriedene Mitarbeiter

Ein Employer-Branding-Konzept hilft Ihnen dabei, sich strategisch zu positionieren, indem Sie Ihr individuelles Arbeitgeberprofil formulieren. Damit schaffen Sie eine solide und wichtige Grundlage für Ihre Personalarbeit. Ihre Chance: ganzheitliche Botschaften, die Bewerber begeistern und darüber hinaus Mitarbeiter binden.

 

Dazu ermitteln wir auf Basis Ihrer Unternehmenskultur und Werte Ihre Arbeitgeberidentität. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir Ihre Recruiting-Ziele und Zielgruppen, prüfen Ihre Benefits und Alleinstellungsmerkmale und ermitteln Ihren Status quo. Wir untersuchen Ihren Arbeitgeberauftritt, ermitteln die Präferenzen Ihrer Zielgruppen und führen Mitarbeiterbefragungen sowie eine Stärken-Schwächen-Analyse durch.

Botschaften, die Bewerber begeistern

Drei Mitarbeiter schauen gemeinsam auf einen Computerbildschirm

Das Resultat ist ein Arbeitgeberversprechen, das nach innen und außen wirkt. Auf Grundlage unserer Analyseergebnisse entwickeln wir Ihre Employer Value Proposition (EVP) und positionieren Sie als attraktiven Arbeitgeber.

 

Ihre Stärken bilden dabei das strategische Kampagnenfundament. Im Anschluss geben wir Ihrer Arbeitgebermarke ein Gesicht – in Form einer kreativen Kampagnenidee mit einer unverwechselbaren Text- und Bildwelt.

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Nach Anfrageeingang erhalten Sie ein Angebot und unsere Experten setzen sich mit Ihnen in Verbindung, um alle Details und den weiteren Ablauf zu besprechen. Alle Angebote sind unverbindlich und können individuell angepasst werden.

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