Bewerbermanagement
Effiziente Prozesse für Ihre Vakanzen
Wir übernehmen Ihr komplettes Bewerbermanagement. Für effiziente Recruiting-Prozesse, eine optimale Candidate Experience und eine nachhaltige Besetzung Ihrer Vakanzen.
- Transparenz
- Terminmanagement
- Bewerberkorrespondenz
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über Bewerbermanagement
Effizienter, schneller, einfacher: Erweitern Sie jetzt Ihr Recruiting-Potenzial und entdecken Sie alle Vorteile von einem guten Bewerbermanagement. So heben Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level!
Erhalten Sie alle Informationen
im persönlichen Gespräch
Sie möchten gerne mehr zu diesem Produkt erfahren? Unsere Experten beraten Sie gerne zu all Ihren Anliegen! Selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.
Individueller Service für Ihr Projekt
Ausgangspunkt jedes Bewerbermanagement-Projektes ist ein ausführliches Briefinggespräch, in dem Sie uns Ihre jeweilige Vakanz genau schildern. Anschließend erhalten Sie einen Zugang zu unserem Bewerbermanagementsystem, über das Sie die aktuellen Bewerbungsprozesse jederzeit überwachen können. Unsere Mitarbeiter kümmern sich derweil um die komplette Kandidatenkommunikation: Sie versenden Zwischenbescheide und Absagen, beantworten Bewerberanfragen Anfragen und koordinieren Interview-Termine. Selbstverständlich halten wir Sie über den Recruiting-Fortschritt kontinuierlich auf dem Laufenden.
Das Ergebnis: Sie können sich voll und ganz auf die Kandidatenauswahl konzentrieren!
Ihre Vorteile
- Datenerfassung:
Wir nehmen sämtliche Bewerbungen entgegen, pflegen sie tagesaktuell in unser Bewerbermanagementsystem ein und leiten sie an Sie weiter. - Bewerberkorrespondenz:
Unser Team versendet Eingangs- und Zwischenbescheide sowie Absagen an Ihre Kandidaten – natürlich AGG-konform.
- Terminmanagement:
Wir koordinieren Ihre Termine für Sie – vom Telefoninterview bis zum Vorstellungsgespräch. - Transparenz:
Mit einem eigenen Account für unser Bewerbermanagementsystem haben Sie jederzeit Überblick über Ihre Kandidaten.
