Zum Inhalt springen

Ihr Merkzettel


{{vm.getItem(id).post_title}}

  • Keine Produkte vorhanden


  • Ihre persönlichen Angaben



    Ihre markierten Produkte

    • {{vm.getItem(id).post_title}}
    • Keine Produkte vorhanden

    ZUR MERKLISTE

    Jobvector

    Spezialisierter Stellenmarkt für Naturwissen­schaftler, Mediziner, Informatiker und Ingenieure

    Stellenanzeigen

    Stellennanzeige rot

    > 2.000 online

    Ø Visits/Monat

    Auge rot

    > 320.000

    Rubrik

    Rubrik rot

    Lehre / Forschung / Wissenschaft

    Besonderheiten

    • Spezialjobbörse für Ingenieure, Informatiker, Mediziner & Naturwissenschaftler
    • fachspezifische, persönliche Beratung
    • fachliche & technische Stellenoptimierung inklusive
    • Annahme beliebiger Anzeigenformate
    • Karrieremesse: jobvector career day (siehe "Recruiting Events")
    • Employer Branding über Print-Karriereratgeber an deutschen Hochschulen
    • freie Webinare und Nachschlagewerk zu fachspezifischem Recruiting & Employer Branding

    Das Fachreferenten-Team von Jobvector optimiert nach Wunsch und ohne Auf­preis jede Stellenanzeige, fachlich und technisch für bestmögliche Auffindbar­keit, Ansprache und Ausspielung. Dabei werden Anzeigen in beliebigem Format (PDF, HTML, Liquid etc.) angenommen. Die Bereitstellung erfolgt innerhalb eines Werktages.

    Über JobWalls auf mehr als 50 Fachmessen, Symposien und Recruiting-Events wird die fachspezifische Reichweite der Anzeigen erhöht. Zusätzlich lassen langjährige Partnerschaften mit mehr als 75 Verbänden, Technologie-Clustern, Fachmedien und Branchenmessen Jobvector weitere Top-Kandidaten aller Kar­rierestufen erreichen.

    Karrieremesse jobvector career day: Beteiligungsmöglichkeiten sind u.A. Rec­ruiting-Stände, Vortrags­präsentationen und individuelles Sponsoring z.B. von Aktionen wie CV-Checks.

    Streuverlustfreies Employer-Branding garantiert Jobvector über ein Firmenprofil in den Ratgebern der Karrieretrends -Reihe: Eine Auflage von über 45.000 Exem­plaren wird zielgerichtet über Berufs- und Hochschulen an interessierte Career Center, Institute & Fachschaften verteilt. Ingenieure, Informatiker sowie Medizi­ner & Naturwissenschaftler werden dabei direkt am Ausbildungsort erreicht.

    Über 20 Jahre Know-how aus den Bereichen fachspezifischen Recruitings & Employer Brandings teilt Jobvector unter Anderem in freien Webinaren und in seinem Nachschlagewerk Fachspezifisch rekrutieren.

    Beratung zum Thema

    Raven51 Berater Team

    Ihr direkter Draht zu uns

    Telefon      +49 800 7283651

    E-Mail        mail@raven51.de

    Footer Line