Gruppe 896

Über BECK Stellenmarkt

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Über die Print­-Anzeige sprechen Sie vor allem die hochinteressante Zielgruppe der latent Suchenden in einer festen Position an. Aktiv Suchende, gerade Nachwuchsjuristen, nutzen primär den Online-Stellenmarkt. Mit Jobagent und Bewerberservice sind diese laufend informiert und können auf Angebote schnell reagieren. Damit finden Sie den idealen Bewerber! Unser 360°-Employer-Brand-Paket bietet Ihnen darüber hinaus eine optimale Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

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