Zeit, dass sich was dreht

Kaum ein HR-Bereich ist so stark von der Digitalisierung beeinflusst wie das Recruiting. Es ist daher eine Herausforderung für HR, die Möglichkeit zu überblicken und daraus die passenden Maßnahmen abzuleiten. Neun Experten sorgten beim Round Table für Durchblick.

Google for Jobs: Chance oder Gefahr?

Die Arbeitslosenquote ist niedrig, der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern hoch: Eine Herausforderung für Jobbörsen, Personalberatern und HR-Agenturen, zu deren Aufgabe es zählt, Vakanzen zu besetzen. In dieses Umfeld fiel im Mai der Deutschland-Start von Google for Jobs. Zwar scheint es bisher nicht so, als ob das Angebot die Branche über Nacht umgekrempelt hätte. Trotzdem haben manche E-Recruiting-Experten Bauchschmerzen.

Info zum Rounde Table

Für ausgewählte aktuelle Themen holte sich die Personalwirtschaft Experten an einen Tisch, um mit diesen Trends, den Markt und die Bedürfnisse von HR zu diskutieren.

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