Gruppe 896

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Recruiting Academy – Teil 1-3

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Recruiting Academy Teil 1 – Generationen, Zielgruppen, Candidate Personas

Florian Grösch zeigt, wie Sie mit datengetriebenen Methoden Ihre Zielgruppe präzise definieren und echte Idealkandidaten erreichen.

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Recruiting Academy Teil 2 – Hacks für Ihre perfekte Stellenanzeige

So bauen Sie Stellenanzeigen, die aus Interessenten Bewerber machen – Zielgruppe & Persona, auffindbare Jobtitel, klare Texte, Benefits/Gehalt, starker CTA. Tools & Beispiele.

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Recruiting Academy Teil 3 – Der perfekte Stellenanzeigen-Mix & Job Branding

Erfahren Sie wie Sie den idealen Mix aus Stellenanzeigen, Social Ads und Job Branding nutzen, um erfolgreich Talente bei Bewerbungen zu gewinnen.

Expert Insights – Teil 1-4

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Personas entwickeln: Die Grundlage erfolgreicher Recruiting-Kampagnen

Dieses Webinar zeigt, wie Sie Personas systematisch entwickeln und gezielt im Recruiting einsetzen. Erfahren Sie, warum Zielgruppenverständnis der Schlüssel zu erfolgreichen Kampagnen ist.

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Modernes Personalmarketing in fünf Schritten

Die Masterclass zeigt, wie Sie mit datenbasierten Personas die richtigen Recruiting-Kanäle und Inhalte auswählen, Streuverluste reduzieren und Personalmarketing strategisch und messbar erfolgreich gestalten.

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Mehr Conversion im Recruiting: Die Candidate Journey als Erfolgsfaktor

In Teil 3 der Masterclass erfahren Sie, wie Sie die Candidate Journey gezielt optimieren. Von Stellenanzeige über Karriereseite bis Bewerbungsformular. Praxisnahe Tipps für mehr Bewerbungen und bessere Conversion.

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Welche KPIs zählen wirklich?

Dieses Webinar zeigt, welche Recruiting-KPIs wirklich relevant sind, wie Metriken sinnvoll verknüpft werden und wie Sie Reichweite, Bewerbungen und Einstellungen messbar optimieren.

Einzelne Videos

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It´s all about the money

Tobias Zimmermann erklärt, warum Gehaltstransparenz im Recruiting kein Nice-to-have mehr ist – mit klaren Fakten, rechtlichem Ausblick und strategischen Tipps. Jetzt Webinar ansehen und Impulse für bessere Stellenanzeigen sichern.

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Tina: Die digitale Jobberatung für den Einzelhandel

Tina ist die digitale Jobberatung für den Einzelhandel. Im Interview zeigt Tim Lemke, wie Unternehmen schneller qualifizierte Bewerber finden – dank KI-gestützter Beratung, präzisem Matching und branchenspezifischen Daten.

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Rechtssicher durch die KI-Revolution im Recruiting

KI im Recruiting: Stepstone-Expertin Stefanie Foese erklärt die neue EU-KI-Verordnung, rechtliche Fallstricke und wie HR-Teams KI verantwortungsvoll und gesetzeskonform einsetzen können.

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Raven51 & Recruware: Die All-in-One-Lösung gegen teure Vakanzen

Erfahren Sie, wie Sie mit Recruware Recruiting effizienter gestalten, Kosten unbesetzter Stellen senken und mithilfe von KI bessere Bewerbungen erhalten – praxisnah mit Dirk Kümmerle.

Raven51 – Shorts

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