Webinar: Gen Alpha
Wie Unternehmen die neue Azubi-Generation für sich gewinnen
Ab 2026 drängt auch die Generation Alpha auf den Ausbildungsmarkt. Sie wächst in einer Welt auf, die digitaler, visuell getriebener und stärker kuratiert ist als alles, was vorherige Generationen kannten. KI, Social-Media-Feeds, Gamification, Sprach-Interfaces und kurze Lernhäppchen prägen ihre Erwartungen. Nicht nur im Privatleben, sondern auch an Schule, Ausbildung und Arbeitgeber.
In diesem Webinar beleuchten wir, was Unternehmen daraus ableiten müssen und welche HR‑Komponenten jetzt auf den Prüfstand gehören: von der technischen Ausstattung über Feedback- und Lernkultur bis hin zu Onboarding, Kommunikation und Bewerbungsprozessen.
Sie erhalten klare Handlungsempfehlungen und sofort nutzbare Impulse für ein Recruiting, das die Realität von Gen Alpha abholt und mitnimmt.
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Ihre strategischen Eckpfeiler
fürs Ausbildungsmarketing
- Generation Alpha verstehen
- Interne Anpassungen
- Zielgruppenspezifische Kommunikation
Was Sie zum Gen Alpha Recruiting wissen müssen
- Was Unternehmen intern anpassen sollten, um attraktiv für die GenAlpha zu sein
- Wie ein Ausbildungsmarketing aussieht, das zu Lebenswelt, Mediennutzung und Lernverhalten von Gen Alpha passt
- Konkrete Hebel für Ihr Azubi-Recruiting – sofort umsetzbar
„One fits all“-Lösungen passen schlecht zu einer Generation, die Personalisierung gewohnt ist Social Media ist nur ein Teil des Ganzen:
Wir zeigen Plattformen und Ansprachemöglichkeiten auch abseits von TikTok und Instagram.
Alphas bewerben sich nicht über PDF‑Anhänge. Die mobile Journey muss in Sekunden verständlich sein.
Anmelden. Dabei sein. Gen Alpha gewinnen.
Wer dahinter steht: Florian Grösch
Senior Expert Recruiting Solutions
Florian Grösch ist seit über 13 Jahren bei Raven51 AG tätig. Performance Job Marketing und Recruiting Trends sind seine Steckenpferde.