Personalforum Energie: Fachtagung für die Arbeitswelt von morgen
Viele Unternehmen erleben aktuell einen großen Digitalisierungsschub. Strategisch denkenden Personalverantwortlichen eröffnet sich dadurch ein breites Spektrum an Chancen und Gestaltungsspielräumen: von der Etablierung hybrider Workspaces über eine nachhaltige Arbeitsorganisation bis hin zu neuen Kommunikationsformen im Unternehmen.
Um diese Chancen zu nutzen, muss HR jedoch die passenden Strukturen schaffen. Wie das in der Energiewirtschaft gelingen kann, darüber diskutieren Praktiker und Experten am 23. und 24. September 2021 im Ellington Hotel in Berlin.
Session von Norman Zander: Talent Attraction für Praktiker
„Next Level Recruiting“ passt perfekt in den ambitionierten Rahmen des Personalforums. Raven51 ist deshalb als Partner mit von der Partie – und präsentiert im HR Transformation Lab einen eigenen Impuls zum Thema „Talent Attraction“. Die These unseres Speakers Norman Zander, Director Strategy bei Raven51: Mit Hilfe eines integrierten, digital getriebenen Konzepts der Personalgewinnung und -bindung können Unternehmen dauerhaft ihre Anziehungskraft auf die passenden Talente erhöhen – und sich nachhaltig als attraktive Arbeitgeber positionieren.
Wie genau Talent Attraction funktioniert und warum man sich mindestens eine Woche Zeit nehmen sollte, um eine entsprechende Strategie im eigenen Unternehmen zu etablieren, erfahren Zuhörer am zweiten Kongresstag unter dem Titel „Talent Attraction: Wie Sie innerhalb einer Woche Ihre Anziehungskraft als Arbeitgeber verdoppeln“.
Wir sind uns schon heute sicher: Zuhören lohnt sich!
Sie wollen am Personalforum Energie teilnehmen? Alle Informationen zur Veranstaltung und das komplette Programm finden Sie auf der Event-Website!
Wer Talente für sich gewinnen und Mitarbeiter binden möchte benötigt eine attraktive Arbeitgebermarke, die sich positiv vom Wettbewerb abhebt. Um eine solche Marke zu schaffen und zu stärken benötigt es eine gute Employer Branding Strategie und die passenden Instrumente. In unserem Wiki-Beitrag erfahren Sie alles zu den passenden Employer Branding Instrumenten, den besten Kommunikationskanälen sowie den wichtigsten Regeln zum Aufbau einer effizienten Employer Branding Strategie.
