Gruppe 896
HR Summit

Raven51 beim Deutschen Human Resources Summit 2025

Am 12. und 13. November 2025 ist es wieder so weit: Das RheinMain CongressCenter Wiesbaden wird zum Treffpunkt der HR-Community. Unter dem Motto „Menschen verbinden, Zukunft gestalten“ bringt der HR Summit 2025 – Deutscher Human Resources Summit – Entscheider, Vordenker und Fachleute aus Unternehmen, Verbänden und Beratung zusammen und wir sind mittendrin.
Am 12. und 13. November 2025 ist es wieder so weit: Das RheinMain CongressCenter Wiesbaden wird zum Treffpunkt der HR-Community. Unter dem Motto „Menschen verbinden, Zukunft gestalten“ bringt der HR Summit 2025 – Deutscher Human Resources Summit – Entscheider, Vordenker und Fachleute aus Unternehmen, Verbänden und Beratung zusammen und wir sind mittendrin.

Inhaltsverzeichnis

Inspirierende Keynotes und Insights

Zwei Tage lang erwarten die Teilnehmenden inspirierende Keynotes, praxisnahe Impulse, spannende Diskussionsrunden und vielfältige Networking-Möglichkeiten. Im Mittelpunkt stehen die aktuellen Herausforderungen und Zukunftstrends des Personalmanagements – von innovativen Recruiting-Strategien über Leadership-Themen bis hin zu den Chancen der Digitalisierung.

Das Line-up an Speakerinnen und Speakern kann sich sehen lassen: Von Top-HR-Verantwortlichen internationaler Konzerne über führende Arbeitsrechtler bis hin zu Vordenkern für Digitalisierung und New Work.

Dazu gehören u. a. Markus Fink, Executive Vice President & CHRO bei Infineon Technologies AG, Inken Gallner, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, Dr. Saba Kascha, CHRO bei Canon Deutschland GmbH, oder Cawa Younosi, Geschäftsführer, Charta der Vielfalt e.V.

Verleihung des Deutschen Personalwirtschaftspreises

Ein besonderes Highlight: die Verleihung des Deutschen Personalwirtschaftspreises. Dieser renommierte Award zeichnet jährlich innovative HR-Projekte aus und bietet den Preisträgern eine Bühne, um ihre Ideen und Erfolge sichtbar zu machen.

Wir von Raven51 sind mit einem eigenen Stand vor Ort und freuen uns darauf, den Austausch mit HR-Professionals zu vertiefen, unsere Expertise einzubringen und gemeinsam über die Zukunft der Arbeitswelt zu sprechen.

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