Smartes Active Sourcing mit Smaile –
Künstliche Intelligenz trifft Recruiting-Kompetenz
Lassen Sie sich Top-Talente in Rekordgeschwindigkeitauf dem Silbertablett servieren!
KI-gestützte Kandidatenrecherche
Persönliche Ansprache durch HR-Experten
Shortlist mit passenden Kandidaten in 7 Tagen
Bye bye, Fachkräftemangel!
Post und Pray reicht schon lange nicht mehr aus, aktiv nach passenden Talenten zu suchen kostet jedoch viel Zeit und Geld – Ressourcen, die vielen Unternehmen fehlen!
smaile löst dieses Problem, indem es KI-gestützte Recherche nach passenden Kandidaten mit persönlicher Direktansprache durch erfahrene Headhunter zu einer effektiven Active-Sourcing-Strategie kombiniert.
Das Ergebnis: Sie finden wechselwillige Top-Kandidaten!
Durchstarten mit der besten Matching KI Europas
Die moderne Matching KI von hijob bringt ein neues Level an Effizienz in Ihren Recruiting-Prozess: Aus über vier Millionen Talenten werden auf Grundlage Ihres Briefings automatisch die passenden für Ihre Vakanz herausgesucht.
Alle Kandidaten in dieser Longlist werden daraufhin persönlich von erfahrenen Recruiting-Experten angesprochen und nach relevanten Faktoren wie u. a. ihrer Wechselwilligkeit und ihren fachlichen Qualifikationen gefiltert.
Die qualifizierten Talente landen mit allen relevanten Daten in Ihrer finalen Shortlist, auf die Sie über ein modernes Dashboard Zugriff erhalten. Von dort aus können Sie dann direkt Bewerbungsgespräche vereinbaren.
smaile übernimmt also die komplette Talentsuche und -ansprache für Sie und liefert Ihnen qualifizierte, wechselwilllige Kandidaten direkt auf dem Silbertablett.
Active Sourcing as a Service – so funktioniert es
In nur vier Schritten hebt smaile Ihr Active Sourcing auf das nächste Level – besser, schneller, bequemer!
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