Mitarbeiterbefragungen
Damit Ihre Arbeitgebermarke authentisch wird, sollten Sie wissen, wie Ihre Angestellten Ihr Unternehmen erleben. Unsere Mitarbeiterbefragung gibt darüber Aufschluss.
professionell
effektiv
zeitgemäß
Stimmungsbild einfangen und effektiv für Ihr Recruiting nutzen
Wie erleben Ihre Mitarbeiter sie als Arbeitgeber? Wo gibt es Verbesserungspotenzial? Was läuft richtig gut? Sind Ihre Mitarbeiter zufrieden? Eine Mitarbeiterbefragung gibt nicht nur Aufschluss darüber, wie motiviert Ihre Angestellten sind, sondern kann auch dabei helfen, neue Kollegen mit an Bord zu holen. Vor der Durchführung der Mitarbeiterbefragung erörtern wir mit Ihnen, welche Ziele Sie durch sie erreichen wollen und welche Fragen Sie als Arbeitgeber weiterbringen. Nur so ist es möglich, brauchbare Ergebnisse zu erzielen und später zu kontrollieren, ob die daraus entstandenen Optimierungsmaßnahmen erfolgreich waren.
Durchführung, Auswertung und Folgemaßnahmen aus einer Hand
Wenn die Ziele der Befragung definiert sind, erstellen wir für Sie einen Fragebogen mit ca. 20 individualisierten Fragen und laden bis zu 100 Ihrer Mitarbeiter per E-Mail auf Basis einer von Ihnen zur Verfügung gestellten Excel-Liste zur Teilnahme ein. Selbstverständlich erfolgt die Umfrage aus Datenschutzgründen anonym. Abschließend erfolgen Auswertung und Analyse der Ergebnisse, die wir für Sie so aufbereiten, dass Sie Ihre nachfolgenden Employer-Branding-Maßnahmen auf eine solide Grundlage stellen können.
Beratungsgespräch vereinbaren
Wie Mitarbeiterbefragungen Ihrem Recruiting helfen, lässt sich am besten in einem persönlichen Gespräch klären:
Vereinbaren Sie über unseren Kalender schnell und einfach einen Beratungstermin,
greifen Sie zum Hörer und ruf uns an:
+49 800 7283651
oder schreib uns eine E-Mail an
mail@raven51.de
