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    Mitarbeiterbefragungen

    Damit Ihre Arbeitgebermarke authentisch wird, sollten Sie wissen, wie Ihre Angestellten Ihr Unternehmen erleben. Unsere Mitarbeiterbefragung gibt darüber Aufschluss.

    Stimmungsbild einfangen und effektiv für Ihr Recruiting nutzen

    Wie erleben Ihre Mitarbeiter sie als Arbeitgeber? Wo gibt es Verbesserungspotenzial? Was läuft richtig gut? Sind Ihre Mitarbeiter zufrieden? Eine Mitarbeiterbefragung gibt nicht nur Aufschluss darüber, wie motiviert Ihre Angestellten sind, sondern kann auch dabei helfen, neue Kollegen mit an Bord zu holen. Vor der Durchführung der Mitarbeiterbefragung erörtern wir mit Ihnen, welche Ziele Sie durch sie erreichen wollen und welche Fragen Sie als Arbeitgeber weiterbringen. Nur so ist es möglich, brauchbare Ergebnisse zu erzielen und später zu kontrollieren, ob die daraus entstandenen Optimierungsmaßnahmen erfolgreich waren.

    Durchführung, Auswertung und Folgemaßnahmen aus einer Hand

    Wenn die Ziele der Befragung definiert sind, erstellen wir für Sie einen Fragebogen mit ca. 20 individualisierten Fragen und laden bis zu 100 Ihrer Mitarbeiter per E-Mail auf Basis einer von Ihnen zur Verfügung gestellten Excel-Liste zur Teilnahme ein. Selbstverständlich erfolgt die Umfrage aus Datenschutzgründen anonym. Abschließend erfolgen Auswertung und Analyse der Ergebnisse, die wir für Sie so aufbereiten, dass Sie Ihre nachfolgenden Employer-Branding-Maßnahmen auf eine solide Grundlage stellen können.

    Fragen zum Thema?

    Raven51 Berater Team

    Ihr direkter Draht zu uns

    Telefon      +49 800 7283651

    E-Mail        mail@raven51.de

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