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    Employer-Branding-Konzept

    Was macht Ihren Auftritt als Arbeitgeber einzigartig? Wir entwickeln Ihre Arbeitgebermarke und positionieren Sie authentisch und nachhaltig auf dem Arbeitnehmermarkt.

    Strategische Positionierung für Ihre Personalarbeit

    Ein Employer-Branding-Konzept hilft Ihnen dabei, sich strategisch zu positionieren, indem Sie Ihr individuelles Arbeitgeberprofil formulieren. Damit schaffen Sie eine solide und wichtige Grundlage für Ihre Personalarbeit. Ihre Chance: ganzheitliche Botschaften, die Bewerber begeistern und darüber hinaus Mitarbeiter binden. Dazu ermitteln wir auf Basis Ihrer Unternehmenskultur und Werte Ihre Arbeitgeberidentität. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir Ihre Recruiting-Ziele und Zielgruppen, prüfen Ihre Benefits und Alleinstellungsmerkmale und ermitteln Ihren Status quo. Wir untersuchen Ihren Arbeitgeberauftritt, ermitteln die Präferenzen Ihrer Zielgruppen und führen Mitarbeiterbefragungen sowie eine Stärken-Schwächen-Analyse durch.

    Botschaften, die Bewerber begeistern

    Das Resultat ist ein Arbeitgeberversprechen, das nach innen und außen wirkt. Auf Grundlage unserer Analyseergebnisse entwickeln wir Ihre Employer Value Proposition (EVP) und positionieren Sie als attraktiven Arbeitgeber. Ihre Stärken bilden dabei das strategische Kampagnenfundament. Im Anschluss geben wir Ihrer Arbeitgebermarke ein Gesicht – in Form einer kreativen Kampagnenidee mit einer unverwechselbaren Text- und Bildwelt.

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