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Aktuelle News
„Eine echt heiße Szene!“: Interview zur TALENTpro 2019
29. März 2019
Die TALENTpro in München gilt als Trendsetter unter den HR-Events. Wir waren mit einem eigenen Stand vor Ort und haben dabei unter anderem den neuen Recruiting Intelligence Guide vorgestellt. Mit von der Partie war Vanessa Jentsch: Sie ist seit November 2018 Projektmanagerin im Employer-Branding-Team von Raven51. Im Interview schildert sie ihre Eindrücke.
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Testbetrieb von „Google for Jobs“ in Deutschland: Was Recruiter wissen müssen
20. März 2019
Google testet seit Freitag das Produkt „Google for Jobs“ auf dem deutschen Markt: eine leistungsfähige Jobsuche, die direkt in die Benutzeroberfläche von Google eingebunden ist. Was bedeutet das für Recruiter? Wir klären die wichtigsten Fragen.
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Recruiting Intelligence Guide: Raven51 und HRMri präsentieren Nachschlagewerk und Studie
18. März 2019
Recruiting Intelligence Guide: Raven51 und TALENTpro präsentieren Nachschlagewerk und Studie Pressemitteilung: Karlsruhe, 13.03.2019. Welche Chancen bietet modernes Recruiting im Jahr 2019? Die Raven51 AG und die Veranstalter der TALENTpro (HRM Research Institute GmbH) wollten es genau wissen – und präsentieren mit
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Pinterest Ads: neue Chance im Social Media Recruiting!
5. März 2019
Pinterest Ads: neue Chance im Social Media Recruiting! Während sich Facebook und Instagram bereits als Recruiting-Kanäle im Social Web etabliert haben, führte Pinterest bei Personalern bisher ein Schattendasein. Das dürfte sich bald ändern: Mit einem neuen Ad-Programm bietet das Kreativ-Netzwerk
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Recruiting Intelligence Guide: Raven51 und HRMri präsentieren Nachschlagewerk und Studie
Recruiting Intelligence Guide: Raven51 und TALENTpro präsentieren Nachschlagewerk und Studie Pressemitteilung: Karlsruhe, 13.03.2019. Welche Chancen bietet modernes Recruiting im Jahr 2019? Die Raven51 AG und die Veranstalter der TALENTpro (HRM Research Institute GmbH) wollten es genau
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18. März 2019
Pinterest Ads: neue Chance im Social Media Recruiting!
Pinterest Ads: neue Chance im Social Media Recruiting! Während sich Facebook und Instagram bereits als Recruiting-Kanäle im Social Web etabliert haben, führte Pinterest bei Personalern bisher ein Schattendasein. Das dürfte sich bald ändern: Mit einem
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5. März 2019
Nicht ganz ernst gemeinte Anleitung: „So fährst Du Employer Branding sicher gegen die Wand“
Nicht ganz ernst gemeinte Anleitung: „So fährst Du Employer Branding sicher gegen die Wand“ Die Geschäftsführung einbinden, Kolleginnen und Kollegen von Anfang an mitnehmen, eine einzigartige Arbeitgeber-Message finden: Tipps für ein erfolgreiches Employer Branding gibt
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5. März 2019
So funktionieren unsere boost-Produkte
So funktionieren unsere boost-Produkte Die Stellenanzeige ist der wichtigste Recruiting-Kanal und Ausgangspunkt für mehr Recruiting-Erfolge. Mit unseren boost-Produkten holen Sie das Maximum aus ihr heraus. Unsere Infografik veranschaulicht, wie das funktioniert. Aktive Kandidaten, die gezielt
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5. März 2019
Heimat und Jobsuche – Eine Studie untersucht die Bedeutung von Regionalität für Arbeitnehmer
Heimat und Jobsuche – Eine Studie untersucht die Bedeutung von Regionalität für Arbeitnehmer Heimat ist da, wo das WLAN ist, so könnte das Credo der „Digital Natives“ lauten. Folglich hat die Generation Internet auch keine
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5. März 2019
Job- und Karrieremessen 2019: unser umfassender Überblick
Jobmessen und Karrieremessen 2019: Alle Termine und kurzer Überblick Jobmessen und Karrieremessen sind die wertvollsten Möglichkeiten, damit Kandidaten und Unternehmen persönlichen Kontakt zueinander aufnehmen können. Hier entstehen zwischen den beiden Gruppen direkte Gespräche um sich
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1. März 2019