51 JAHRE ERFAHRUNG.

WISSEN, WAS KANDIDATEN WOLLEN.

Aktuelle News

Das Personal von den Raven51 demonstriert ihre KI.

PROFILEboost: KI-gestütztes Active Sourcing

Wie wäre es, wenn Ihnen zu jeder Anzei­genschaltung direkt passende Kandida­ten vorge­schlagen würden – und das ganz ohne Mehr­kosten? Mit PROFILE­boost bieten wir Ihnen ab dem 1. Oktober genau das! Auf der Zukunft Personal konnten Besucher unsere neue Tech­no­logie bereits auf Herz und Nieren prüfen. …
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Udo Völke präsentiert die Ergebnisse seiner Studie.

Performance Job Marketing: Neue Studie vorgestellt

Immer häufiger bringt die klassische Anzeigenschaltung Arbeitgebern nicht mehr die ge­wünschten Recruiting-Erfol­ge. Raven51 bietet seit einiger Zeit die Steuerung des „Per­formance Job Marke­ting“ mit „Recruitics“ an, das Stellenan­zeigen automatisch dort ve­röffent­licht, wo die User-Interaktion am stärksten ist. …
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Wir sind auf der Zukunft Personal!

In dieser Woche werden in Köln die HR-Themen der Zukunft diskutiert. Mit dabei: 21 Kolle­ginnen und Kollegen von Raven51 – und der „R51“, unser Active-Sourcing-Roboter. Die ers­ten Impressionen von unserem Stand zeigen wir Ihnen hier. …
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Eine Hand, welche einen Roboter auf ein Papier gezeichnet hat.

Studie: Künstliche Intelligenz in der Personalvorauswahl

Begriffe wie „Digitalisierung“ und „künst­liche Intelligenz“ (KI) sind in aller Munde und be­einflussen viele Bereiche – auch die Personal­auswahl. Allerdings besteht häufig eine Dif­ferenz zwischen der Rele­vanz und der Nutzung neuer Technolo­gien. Diese Studie bestä­tigt, dass künst­liche Intelligenz ein großes Zukunftsthe­ma …
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Eine Hand, welche verschiedene Skizzen auf ein Papier schreibt.

Studie: Performance Job Marketing

Recruiting ist für viele Unternehmen zu einer zentralen Herausforderung ge­worden. Die Kombination aus (1) einer immer größeren Konkurrenz um ge­eignete Arbeitskräfte und (2) abneh­menden Reichweiten verschiedener Recruiting-Kanäle (Karriere-Website, tra­ditionelle Online-Stellenbörsen etc.) erschwert die Gewinnung …
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Ein junger Mann, der auf der Arbeit die Füße hochlegt und entspannt.

relaxx bereit für Liquid Design

Die Job-Posting-Schnittstelle „relaxx“ der Raven51 AG erlaubt ab sofort die Veröf­fentlichung von Anzeigen im Liquid Design bei StepStone. Damit können Re­cruiter ihre Stellenange­bote ohne zusätzlichen Mehraufwand im neuen Format der Job­börse schalten. …
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