51 JAHRE ERFAHRUNG.

WISSEN, WAS KANDIDATEN WOLLEN.

Aktuelle News

Wir sind auf der Zukunft Personal!

In dieser Woche werden in Köln die HR-Themen der Zukunft diskutiert. Mit dabei: 21 Kolle­ginnen und Kollegen von Raven51 – und der „R51“, unser Active-Sourcing-Roboter. Die ers­ten Impressionen von unserem Stand zeigen wir Ihnen hier. …
Weiterlesen »
Eine Hand, welche einen Roboter auf ein Papier gezeichnet hat.

Studie: Künstliche Intelligenz in der Personalvorauswahl

Begriffe wie „Digitalisierung“ und „künst­liche Intelligenz“ (KI) sind in aller Munde und be­einflussen viele Bereiche – auch die Personal­auswahl. Allerdings besteht häufig eine Dif­ferenz zwischen der Rele­vanz und der Nutzung neuer Technolo­gien. Diese Studie bestä­tigt, dass künst­liche Intelligenz ein großes Zukunftsthe­ma …
Weiterlesen »
Eine Hand, welche verschiedene Skizzen auf ein Papier schreibt.

Studie: Performance Job Marketing

Recruiting ist für viele Unternehmen zu einer zentralen Herausforderung ge­worden. Die Kombination aus (1) einer immer größeren Konkurrenz um ge­eignete Arbeitskräfte und (2) abneh­menden Reichweiten verschiedener Recruiting-Kanäle (Karriere-Website, tra­ditionelle Online-Stellenbörsen etc.) erschwert die Gewinnung …
Weiterlesen »