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Aktuelle News

Dauerthema Mitarbeiterbindung: Was Arbeitnehmer wirklich glücklich macht
27. Dezember 2018
Dauerthema Mitarbeiterbindung: Was Arbeitnehmer wirklich glücklich macht Arbeitgeber investieren sehr viel Geld in Recruiting. Doch damit sich die Ausgaben nachhaltig lohnen, gilt es auch, Mitarbeiter langfristig zu binden. Wie kann das gelingen? Wir geben einen Überblick über die aktuelle Diskussion
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Authentisch und rechtskonform: Wie gutes Influencer-Personalmarketing funktioniert
27. Dezember 2018
Authentisch und rechtskonform: Wie gutes Influencer-Personalmarketing funktioniert Anfang Dezember ging ein Aufschrei durch die Influencer-Szene: Die Billigschuh-Kette „Payless“ hatte reichweitenstarken Fashion-Bloggern 20-Dollar-Schuhe als exklusive Luxusaccessoires untergejubelt – und damit erfolgreich die Autorität der Social-Media-Stars in Sachen Stil und Mode in
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Mehr als „nur spielen“: In-Game-Advertising und E-Sports-Streams als Marketingkanal
27. Dezember 2018
Mehr als „nur spielen“: In-Game-Advertising und E-Sports-Streams als Marketingkanal Gaming und insbesondere die Liveübertragung von Computerspiel-Turnieren gehören zu den am stärksten wachsenden Marketing-Kanälen: Experten schätzen, dass E-Sport für deutsche Werbetreibende schon bald so wichtig sein wird wie Eishockey oder Basketball.
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Warum Stellenanzeigen immer noch zeitgemäß sind.
3. Dezember 2018
Warum Stellenanzeigen immer noch zeitgemäß sind. Auf dem sich wieder zum Bewerbermarkt wandelnden Arbeitsmarkt sind Stellenanzeigen unverzichtbar: Sie bieten die Chance, Unternehmenswerte und -kultur zu transportieren, sich vom Wettbewerb abzugrenzen und gezielt Traffic zu generieren. Totgesagte leben länger. Im Fall
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Job Performance Marketing und CPC-Multipostings: Die Zukunft des Recruitings!
Marketing- und Werbeinnovationen kommen im Personalmarketing oft erst mit zeitlicher Verzögerung zum Einsatz. Das galt schon für die ersten Stellenannoncen, die im 19. Jahrhundert nach und nach in Zeitungen erschienen, und das gilt für unsere digitale Gegenwart: Facebook Ads …
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23. August 2018
Udo Völke beim Round Table der Personalwirtschaft
Big Data, Matching-Algorithmen, künstliche Intelligenz: Die Digitalisierung ist im HR-Bereich allgegenwärtig. Welche Rolle kommt hier dem „Employer Branding“ zu? Dieses Thema haben im Juli neun Recruiting-Experten beim Round Table …
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13. August 2018

Pressemitteilung – Neue Recruiting-Agentur mit über 50-jähriger Erfahrung: Die Raven51 AG.
Mit mehr als 130 Mitarbeitern, 5.000 Kunden und jährlich ca. 30.000 Stellenanzeigen ist die Raven51 AG vom Start weg eine der TOP5-Personalmarketing-Agenturen Deutschlands. Raven51 baut auf über 50 Jahren Erfahrung im Handling von Firmenkunden des privaten …
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26. Juli 2018

Recruiting Trends 2018
Die ersten Wochen des neuen Jahres sind bereits vergangen. Doch welche Trends erwarten die Recruiter im Personalmarketing? Dieses Jahr liegt der Fokus auf dem Mobile Recruiting. In Verbindung mit dem Mobile Recruiting ist das Recruiting über soziale Netzwerke (Social Recruiting) ebenso relevant. …
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16. Juli 2018