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Letzte Chance: Job Postings auf Stack Overflow

Sie suchen nach Developern? Dann heißt es jetzt: Schnell sein! Denn zum 01.04. wird das Recruiting-Angebot der Developer-Plattform Stack Overflow eingestellt. Nutzen Sie mit uns die letzte Chance, Ihre Stellenanzeige im Portal mit über 10 Millionen IT-Talenten weltweit zu veröffentlichen – zum Sonderpreis von 590 Euro!
Sie suchen nach Developern? Dann heißt es jetzt: schnell sein! Denn zum 01.04. wird das Recruiting-Angebot der Developer-Plattform Stack Overflow eingestellt. Nutzen Sie mit uns die letzte Chance, Ihre Stellenanzeige im Portal mit über 10 Millionen IT-Talenten weltweit zu veröffentlichen – zum Sonderpreis von 590 Euro!

Inhaltsverzeichnis

 

Stack Overflow: Developer rekrutieren zum Sonderpreis 

Stack Overflow wurde 2008 als Forum gegründet, in dem Nutzer Fragen zu Softwareentwicklung stellen und beantworten können. Mit zehn Millionen registrierten Nutzern ist Stack Overflow das größte Developer-Forum weltweit – und bietet damit auch Werbetreibenden einen direkten Draht zur IT-Community.

 

Besonders interessant für Recruiter: Unter https://stackoverflow.com/jobs konnten bislang Job Postings für Softwareentwickler veröffentlicht werden. Obwohl sich das Angebot in der Vergangenheit als besonders effektiv für das IT-Recruiting erwiesen hat, wird das Angebot zum 01.04. eingestellt.

Die gute Nachricht: Noch bis zum 31.03. können Sie Ihre Stellenanzeige bei Stack Overflow schalten und von der Reichweite der Plattform profitieren – mit Raven51 zum Sonderpreis von 590 Euro statt 850 Euro! Die Anzeigen bleiben die komplette Laufzeit online, auch über den 01.04. hinaus. Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf, um unsere Vorteilskonditionen in Anspruch zu nehmen.

IT-Talente mit dem Raven51 IT-Multiposting erreichen 

Natürlich arbeiten wir auf Hochtouren, um Ihnen pünktlich ab April neue Alternativen zu Stack Overflow anbieten zu können. Eine haben wir bereits im Angebot: Mit unseren IT-Multiposting-Paketen sprechen Sie Ihre Zielgruppe genau da an, wo sie im Netz unterwegs ist: Auf den großen Jobportalen und in Fachstellenbörsen. Zusätzlich werden alle über uns geschalteten Anzeigen auch in unserem Raven51 Traffic Network veröffentlicht – inklusive Google for Jobs. Der optimale Mix für Ihr IT-Recruiting!

 

Sie wünschen sich eine individuelle Beratung zu Ihrem Recruiting-Projekt? Gerne stellen wir Ihnen Ihr persönliches Angebot zusammen. Sprechen Sie uns einfach an!


 

Wussten Sie, dass ganze 80 % der Jobsuchenden in Deutschland ihre Suche bei Google beginnen?
Welcher Ort sollte sich daher besser zur Kandidatenansprache eignen, als dieser?!
Mit Google for Jobs haben Sie die Möglichkeit, potenzielle Bewerber direkt zu Beginn ihrer Candidate Journey auf Ihr Unternehmen und die zu besetzende Position aufmerksam zu machen. In unserem Wiki-Artikel finden Sie alle wichtigen Informationen zu Google for Jobs sowie Hinweise und Tipps zur richtigen Nutzung.

 


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