Alle reden vom Fachkräftemangel
Wir reden mit Fachkräften
Sourcing & Software
Perfekte Candidate Experience
Ansprache von Fach- und Führungskräften
Onboarding- und Recruiting-Software
HR ist People Business – der menschliche Faktor entscheidet. Unsere Recruiting-Expertinnen und -Experten unterstützen Sie beim direkten Kontakt mit Kandidaten und neuen Mitarbeitern: vom Bewerbermanagement über Active Sourcing bis zum Onboarding. Egal, ob es um mehr Manpower für ein konkretes Recruiting-Projekt oder die Implementierung einer HR-Software geht: Wir beraten Sie nah, professionell und immer auf Ihre konkrete Herausforderung ausgerichtet.
Bewerbermanagement
Ihre Recruiter sind zu beschäftigt? Lassen Sie uns doch einfach die Arbeit machen! Genauer gesagt: Ihr Bewerbermanagement. Wir schalten für Sie verdeckte Anzeigen, wenn es z. B. einmal diskreter zugehen soll, wickeln sämtliche Bewerbungseingänge ab, führen die Korrespondenz mit den Kandidaten und leiten Ihnen die Bewerbungen täglich weiter. Klar, dass wir bei Rückfragen der Kandidaten auch den Telefonservice für Sie übernehmen. Das Ergebnis: Ihre HR-Abteilung kann sich ohne Ablenkung auf die Kandidatenauswahl konzentrieren.
Active Sourcing
Mit der Direktansprache zünden wir für Sie den Turbo auf der Suche nach hochkarätigen Fach- und Führungskräften. Denn in diesem Fall reicht eine einfache Stellenanzeige allein meist nicht aus. Wir finden für Sie die richtigen Bewerber, indem wir sie direkt ansprechen – natürlich professionell und absolut diskret. Dafür screenen wir spezielle (Online-) Datenbanken und Business-Netzwerke und wenden uns auch an passiv Stellensuchende. Ihr Vorteil bei der Direktansprache: Sie haben die halbe Arbeit, können aber aus dem Vollen schöpfen. Und so sitzt der perfekte Kandidat noch ein wenig schneller dort, wo er hingehört: in Ihrem Unternehmen!
Software-Lösungen
Gute HR-Prozesse sind ein Zeichen von Wertschätzung: egal, ob es um den Kontakt mit Bewerbern oder um die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters geht. Unsere Software-Lösungen helfen Ihnen dabei, Candidate und Employer Experience nachhaltig zu steigern – zum Beispiel durch intuitive Bewerbungsformulare, ein verlässliches Bewerbermanagement und die IT-gestützte Begleitung von Onboarding-Prozessen. Der Vorteil Ihrer digitalen HR-Infrastruktur: höchster Komfort – sowohl für Ihre Kandidaten als auch für Ihre Personaler.
Kontakt
Raven51 AG
Reinhold-Frank-Straße 63
76133 Karlsruhe
Telefon +49 800 7283651
E-Mail mail@raven51.de