F.A.Z. Stellenmarkt

Der Stellenmarkt der Frankfurter Allgemeinen ist seit Jahrzehnten eine erste Adresse für erfolgreiche HR-Kommunikation. Recruiting und Employer Branding erreichen hier überdurchschnittlich viele besonders gut ausgebildete Entschei­dungsträger sowie hochqualifizierte Bewerber aus allen Berufszweigen. Maß­geschneiderte Lösungen für Employer Branding Stories entwickelt die F.A.Z. gemeinsam mit Ihren Kunden.

Die exklusiven Vorteile des digitalen Stellenmarktes:

Brand Safety: Stellenausschreibungen werden nur im Qualitätsumfeld des digi­talen F.A.Z. Stellenmarkts und von FAZ.NET ausgespielt

Content-Verknüpfung: Anzeigen von Direktkunden werden durch Job Recom­mendations und Vernetzungsmodule mit FAZ.NET-lnhalten verknüpft und zu­sätzlich auf dem Stellenmarkt X-Kanal (ehem. Twitter) des Stellenmarktes geteilt.

Executive Channel: Hochwertige Vakanzen auf den Ebenen Vorstand, Geschäfts­führung und leitende Positionen werden in einem separaten Channel präsentiert.