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Qual der Wahl?
Wir helfen mit dem passenden Kanal für Ihre Vakanz

Manche Zielgruppen finden sich auf klassischeren Portalen mit sehr seriösem Stil, während andere Jobs viel besser über simple, moderne Wege besetzt werden können. Je nach Art der Vakanz ist eine gezielte Ansprache wichtig, manchmal ist es hilfreicher, die breite Masse anzusprechen. Recruiter müssen hier oft per „Trial & Error“-Prinzip vorgehen, was viel Zeit und Geld verschwendet. Wir helfen gerne, die für Ihre Anforderung passenden Kommunikationskanäle auszusuchen und effizient zu nutzen.

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