Event-Highlights: Direct2Talent Festival und Personalforum Energie
Raven51 persönlich treffen und die neusten HR-Marketing-Trends diskutieren: Lernen Sie unsere Experten beim Direct2Talent Festival und beim Personalforum Energie kennen und gewinnen Sie wertvolle Insights für Ihre Personalmarketing-Strategie.
Direct2Talent Festival 2022 – Event für das Recruiting der Zukunft
Parallel zur Zukunft Personal am 13. und 14. September findet in Köln erstmals das Direct2Talent Festival statt. Wer eine spannende Abwechslung zum Messestress und großen Menschenmengen sucht, sollte deshalb unbedingt im TalentsConnect-Office vorbeikommen!
Thema des Festivals ist die Direct2Talent Strategie: ein neuer Weg, um Talente unabhängig von digitalen Stellenbörsen anzusprechen und zu gewinnen. Auf der „kleinsten Bühne Kölns“ werden Keynotes, Panels und Masterclasses sowie Talks zu HR-Marketing-Themen abgehalten. Freuen Sie sich auf offene Diskussionen, One-on-One Meetings mit renommierten Recruiting-Experten und den Performance-Check Ihrer Karriere-Website durch TalentsConnect. Übrigens: Ein eigener Shuttle-Service zur Zukunft Personal stellt sicher, dass sie auch auf der Messe kein einziges Highlight verpassen.
Das Direct2Talent Festival im Überblick:
- Keynotes & Masterclasses zur Direct to Talent Strategie
- One-on-One Meetings mit Recruiting-Experten
- Office Party inklusive Catering
- Zum kompletten Programm
Mit dabei: Udo A. Völke von Raven51, der beim Direct2Talent Festival über Talent Attraction und Touchpoints im HR-Marketing sprechen wird. Jetzt anmelden!
Personalforum Energie: HR-Event für die Versorgerbranche
Direkt im Anschluss ist Raven51 in Heidelberg: Beim 17. Fachkongress Personalforum Energie gibt es am 15. und 16. September spannende Vorträge und Diskussionen rund um den Wandel im Personalmanagement der Energie-, Gas- und Wasserwirtschaft. Schwerpunktthemen sind unter anderem agile Arbeitswelten, digitale Weiterbildung, Arbeitgeberattraktivität sowie KI im Recruiting.
Employer-Branding-Session mit Raven51 und der MVV
Ein besonderes Highlight: Die Lernwerkstatt HR-Transformation, bei der die Teilnehmer Einblicke in verschiedene Best Practices und HR-Transformationsprojekte erhalten. Patric Cloos, Director Strategy – Talent Attraction bei Raven51, und Sebastian Heming, Bereichsleiter Personal der MVV Energie AG, werden in diesem Rahmen die erfolgreiche Employer-Branding-Strategie des Energiekonzerns vorstellen und persönlich Ihre Fragen beantworten.
Alle Infos hierzu gibt es auf der Personalforum-Energie-Website. Fordern Sie jetzt Ihr Ticket an!
Wussten Sie, dass Facebook das größte und bekannteste soziale Netzwerk der ganzen Welt ist?
Mit seiner gigantischen Reichweite von über 2,5 Milliarden aktiven Nutzern eignet sich das Netzwerk daher auch hervorragend für das Recruiting. Wer Stellenanzeigen bei Facebook schaltet profitiert zudem von den detaillierten Nutzerdaten, die eine zielgruppengenaue Ausspielung der Anzeigen ohne Streuverluste ermöglicht. Sie wollen mehr dazu erfahren? Dann lesen Sie unseren Wiki Artikel zum Thema Stellenanzeigen schalten über Facebook Ads.
