bite bewerbermanageer
Modernes E-Recruiting durch effizientes Bewerbermanagement
zeitsparend
transparent
DSGVO konform
Ihre Chance:
Der BITE Bewerbermanager ist eine innovative, webbasierte Software der Business IT Engineers, welche es Unternehmen ermöglicht, alle Phasen ihres Recruiting-Prozesses deutlich effizienter und angenehmer zu gestalten.
Angefangen von der Ausschreibung einer Stelle über die Verwaltung der Kandidaten bis hin zur schlussendlichen Bewerberauswahl – Das Bewerbermanagement-Tool von BITE unterstützt Unternehmen umfangreich und bedürfnisorientiert in der gesamten Recruiting-Prozesskette.
Die wichtigsten Funktionen im Überblick
Publikation auf über 1.000 Jobbörsen
Zugang zu über 1.000 Jobbörsen, bestehend aus Premium-Anbietern, spezialisierten Anbietern und zahlreichen
kostenlosen Jobbörsen.
Style-Templates und Design-Vorlagen
Angebot von Style-Templates und Design-Vorlagen sowie detailgetreue Umsetzung der CD-/ CI-Vorgaben Ihres Unternehmens für die Stellenausschreibungen
Google for Jobs Unterstützung
Unterstützung bei der Aufbereitung Ihrer Stellenanzeigen für eine Indizierung bei Google for Jobs.
Anbindung an Facebook Job
Automatische Publikation auf der unternehmenseigenen Facebook-Seite und Erfassung eigehender Bewerbungen.
Individuelle Bewerbungsformulare
Individuell zusammenstellbare Online-Bewerbungsformulare inkl. Pflichtangaben und Uploader-Optionen.
u.v.m.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexible Verteilung von Zugriffsrechten und unternehmensübergreifende Zusammenarbeit dank ortsunabhängigem und parallel möglichem System-Zugriff.
Anpassung des eigenen Arbeitsplatzes
Individuelle Anpassung des eigenen Arbeitsplatzes hinsichtlich Farbe sowie Inhalt Navigationsleisten/Menüpunkte etc.
Ersetzungsbegriffe für Serienbrief- & E-Mailvorlagen
Automatische Bewerberdaten-Übernahme aus dem System für Ersetzungsbegriffe bei Serienbrief- & E-Mailvorlagen.
Automatische Benachrichtigungen
Automatische Benachrichtigung aller Beteiligten über den aktuellen Status einer Bewerbung.
u.v.m.
Automatische Lebenslauf- und Zeugnisanalyse
CV-Parser für automatische Datenübernahme aus Lebensläufen sowie vollautomatisierte Analyse vorliegender Bewerber-Zeugnisse inkl. verständlicher Darstellung der Analyse-Ergebnisse.
Integrierter Bewerberpool
Integrierter transparenter Talentpool mit multiplen Filter-Möglichkeiten zum sofortigen Auffinden geeigneter Kandidaten.
Automatische Erkennung von Duplikaten
Identifikation von Bewerbungs-Duplikaten auf Basis eines granularen Stammdatenabgleichs inkl. Gewichtung.
Transparenter Bewerbungsvergleich
Unterstützung bei der Bewerberauswahl durch transparenten Bewerbungsvergleich anhand des Anforderungsprofils.
u.v.m.
Pausieren des Bewerbungsvorgangs
Möglichkeit, den Bewerbungsvorgang zu pausieren, um zu einem späteren Zeitpunkt mit allen bislang getätigten Eingaben fortzufahren.
Mobile Optimierung
Responsive Design der Karriereseite sowie aller Ausschreibungen und Online-Bewerbungsformulare für das Abrufen auf mobilen Endgeräten.
Einfacher Upload von Daten
Automatische Übernahme von Bewerberdaten aus XING, LinkedIN oder Lebensläufen in das Online Bewerbungsformular möglich.
Automatisierter E-Mail-Versand
Verkürzte Feedbackzeiten durch automatisierten E-Mailverkehr wie bspw. automatische Eingangsbestätigungen.
Neuste Jobs via Job Alert
Ein Job Alert informiert Interessenten tagesaktuell über passende Stellenausschreibungen via E-Mail.
u.v.m.
Kununu-Zufriedenheitsumfrage
Schriftliche Kununu-Zufriedenheitsumfrage zur Ermittlung der Bewerberzufriedenheit hinsichtlich des Recuiting-Prozesses.
Erfolgsanalyse der Print- und Online-Medien
Automatische Erfolgsanalyse zur Kontrolle und Optimierung des Erfolgs von kostenpflichtigen Jobbörsen sowie Printmedien.
Besuchs- und Aufrufstatistiken
Erhebung von Besuchs- und Aufrufstatistiken zur Ermittlung von Zugriffszahlen sowie Absprungsraten für Ihre Stellen.
u.v.m.
Datenschutz dank eigener Server
Alle Server sind ausnahmslos im Besitz der BITE GmbH und befinden sich zudem ausschließlich in Deutschland.
Strengster Zugriffsschutz
Datenhaltung, Datensicherung sowie die Wartung erfolgen ausschließlich durch die BITE GmbH.
Zertifizierte IT- und Datensicherheit
BITE hat als einer der sehr wenigen Software-Anbieter in Deutschland eine Zertifizierung nach ISO/IEC 27001.
u.v.m.
Sicher und DSGVO-konform mit BITE
Sicherheit für Ihre Daten und die Ihrer Bewerber im Sinne der Datenschutzgrundverordnung
Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen
AGG-konforme und rechtssichere Systeme
Störungsfreier Betrieb in einem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Europa
Automatische Updates
Direkter Start ohne Installation durch Cloud Computing (Software as a Service – SaaS)
Steigern Sie Ihre Popularität als Arbeitgeber Jetzt Beratung anfordern!
Die Auswahl eines Bewerbermanagementsystems ist ein komplexer Prozess. Vielen verschiedenen Aspekten muss Rechnung getragen werden z. B. Schnittstellen, Datenpflege, Datensicherheit, interne Zusammenarbeit, genutzten Recruiting-Methoden usw. Vor allem sollten vorab aber die eigenen Recruiting-Ziele definiert und eine passende Strategie entwickelt werden. Detailfragen sowie die Umsetzung von individuellen Gegebenheiten Ihrer Organisation können in einem persönlichen Gespräch am besten geklärt werden. Dazu stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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